Le programme Innovation Ambassadors compte 5 gagnants parmi les 102 projets innovants présentés par 24 entités dans le monde en 2025. Il prouve à quel point l’innovation est omniprésente au sein de
BNP Paribas Cardif ! 

Mon objectif est de m’assurer que le produit et ses processus soutiennent efficacement le travail quotidien des conseillers en crédit immobilier. Pour ce faire, je travaille en étroite collaboration avec mes collègues des ventes, du service juridique, de la conformité et de l’informatique.

Je fais le lien entre l’entreprise, les règles et règlements et la technologie. Je suis toujours à la recherche de moyens d’améliorer le produit et de l’adapter aux besoins des clients et à l’évolution du marché. Je me concentre également sur l’utilisation intelligente et efficace des produits et processus existants. Je me perçois comme une « araignée au cœur de la toile », reliant les personnes et les idées au sein de l’organisation. Sur le plan personnel, j’aime faire du vélo Gravel et partir en excursions à la journée hors des sentiers battus. Cela me permet de me détendre et de me ressourcer.

Présentez votre initiative

Le cautionnement est un service d’assurance qui fonctionne comme une garantie et aide à l’achat d’un logement : Au moment de la vente, le vendeur demande à l’acheteur une pénalité en cas d’annulation future de l’achat. L’acheteur peut désormais choisir entre :

• un acompte

ou

• un cautionnement par l’intermédiaire d’un conseiller hypothécaire.

L’une ou l’autre option garantit que la pénalité financière sera payée au vendeur du logement, au cas où la transaction serait annulée par l’acheteur du logement pour des raisons financières. Nous savions qu’en Belgique, un acompte de 10 % est obligatoire dans le processus d’achat. Et qu’il était courant que les acheteurs utilisent leurs économies pour l’acompte. En cas d’épargne insuffisante, ils empruntaient le montant de l’acompte à des proches. Ou qu’ils négocient un acompte moins élevé, ce qui rend leur position en tant qu’acheteur potentiel plus faible et moins intéressante pour le vendeur. Avec le cautionnement, l’acheteur peut garantir les 10 %, ce qui lui confère un avantage par rapport aux acheteurs qui doivent négocier. Et l’acheteur peut utiliser son épargne pour d’autres choses, comme la rénovation d’une cuisine ou d’une salle de bains.

Ainsi, comme les acheteurs de l’époque n’avaient pas la possibilité d’acheter un cautionnement, ou n’étaient même pas au courant de cette possibilité, nous avons vérifié ce que nous avions et ce qui était possible, et nous avons réutilisé notre produit Suretyship « néerlandais » pour le lancer en Belgique. Cette démarche s’inscrit dans le droit fil de notre mission de rendre l’assurance plus accessible.

Comment votre initiative correspond-elle à la catégorie que vous avez remportée : meilleure innovation réutilisée ?

Notre initiative a remporté la catégorie « Meilleure innovation réutilisée » des Innovation Ambassadors parce que nous avons réutilisé un produit BNP Paribas Cardif existant aux Pays-Bas, en adaptant les processus et le système administratif pour l’introduire et le vendre dans un autre pays, la Belgique.

Les prospects ne connaissaient pas le cautionnement en Belgique. La pratique courante voulait que l’acheteur verse lui-même l’acompte sur ses propres fonds. Avec cette assurance, nous avons une offre unique pour l’acheteur belge.

Quelles sont les prochaines étapes pour votre initiative ?

Dans les prochaines étapes, nous développerons nos partenariats avec les courtiers en Belgique, nous élargirons notre canal de distribution avec les courtiers immobiliers et nous sensibiliserons les parties prenantes telles que les notaires.

Quels sont vos conseils pour innover chez BNP Paribas Cardif ?

L’innovation est passionnante et donne de l’énergie. Utilisez cette énergie pour :

• Partager vos idées. Testez-les à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise pour voir s’ils aident réellement votre groupe cible. Expliquez clairement la valeur de votre idée.
• Créer un soutien. Assurez-vous que les autres membres de l’entreprise comprennent et soutiennent votre idée.
• Faire de bonnes recherches. Entretenez-vous avec les clients et vérifiez les lois, les règles et les tendances du marché.
• Aller au-delà des méthodes de travail habituelles. Soyez ouvert à de nouvelles voies et solutions.
• Garder à l’esprit votre objectif final. Restez concentré et évitez les distractions.
• Commencez modestement. Moins, c’est plus. Célébrez les petites réussites pour maintenir la motivation.
• Garder une équipe restreinte. Veillez à ce que chacun se sente responsable du projet.
• Fixer un calendrier précis. Un calendrier précis permet à l’équipe de rester concentrée et impliquée.

Le lancement d’un produit n’est que la première étape. L’expérience acquise permet d’améliorer le produit et le processus. L’innovation ne s’arrête jamais. Restez ouvert à l’apprentissage et au changement.ve the product and the process. Innovation never stops. Stay open to learning and change.

Se battre contre la maladie, pas pour assurer son prêt immobilier.

Les personnes ayant été atteintes d’un cancer du sein, de la prostate ou des testicules peuvent souscrire un contrat d’assurance emprunteur sans surprime ni exclusion, même avant le délai légal de cinq ans fixé par le droit à l’oubli.

BNP Paribas Cardif rend l’assurance plus accessible

L’assurance emprunteur garantit le remboursement d’un prêt en cas de décès, d’invalidité, d’incapacité de travail et/ou de perte d’emploi dans le cadre d’un projet immobilier, personnel ou professionnel.
Depuis de nombreuses années, la priorité de BNP Paribas Cardif est de mieux couvrir ses assurés et de les protéger contre les accidents de la vie tout en leur permettant de réaliser leur projet immobilier.

Aujourd’hui, une personne ayant surmonté un cancer du sein, de la prostate ou des testicules, peut bénéficier, dès la fin du traitement actif du cancer et en l’absence d’autre pathologie, d’un tarif sans surprime ni exclusion, pour les emprunts jusqu’à 1 million d’euros. Cette démarche s’applique à tous les contrats d’assurance emprunteur distribués en France.

Par cette initiative, BNP Paribas Cardif renforce l’accès à l’assurance des personnes les plus fragiles, et réaffirme son engagement en faveur d’une assurance plus accessible et plus inclusive.

Quand la médecine progresse, nos contrats d’assurance aussi

BNP Paribas Cardif s’appuie sur les avancées scientifiques et médicales et œuvre chaque jour pour rendre l’assurance plus accessible. Nous adaptons notre modèle et collaborons activement avec le monde de la recherche et des experts médicaux pour ajuster nos offres et nos modalités de souscription.

Depuis plus de 15 ans, BNP Paribas Cardif a ainsi mis en place en France des mesures concrètes pour faciliter l’accès à l’assurance emprunteur grâce aux progrès scientifiques et médicaux.
Ces initiatives bénéficient déjà aux personnes souffrant d’asthme, de maladie de Parkinson, de diabète gestationnel, de paraplégie, de tétraplégie ou de maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (MICI) telles que la maladie de Crohn ou la rectocolite hémorragique. Depuis décembre 2024, cet accès facilité concerne aussi les personnes traitées pour le VIH ayant une charge virale indétectable lors de la souscription.

Pour plus d’informations sur l’assurance emprunteur de BNP Paribas Cardif, vous pouvez notamment contacter votre conseiller BNP Paribas, un courtier, un conseiller en gestion de patrimoine ou consulter le site Cardif.fr.

Lire le Communiqué de Presse : Cancers de la prostate, des testicules ou du sein : BNP Paribas Cardif facilite l’accès à la propriété pour les personnes ayant surmonté ces maladies  – BNP Paribas Cardif

Communication à caractère publicitaire. Cardif Assurance Vie, SA Capital 719 167 488 €, RCS Paris 732 028 154. Cardif Assurance Risques Divers, SA capital 21 602 240 €, RCS Paris 308 896 547. Entreprises régies par le code des assurances, 1 boulevard Haussmann 75009 PARIS.

Découvrez « Inside The Action », une série de vidéos qui met en lumière les initiatives clés portées par les collaborateurs de
BNP Paribas Cardif en France et à l’international.

BNP Paribas Cardif donne la parole à celles et ceux qui incarnent les valeurs d’engagement et d’innovation au quotidien. Chaque épisode plonge au cœur de ces réalisations collectives et valorise celles et ceux qui contribuent activement à la transformation continue de l’entreprise.

Dans ce troisième épisode, Julie Varin, Responsable mobilité interne chez
BNP Paribas Cardif en France et Deise Nogueira, Responsable du service tarification pour les produits d’assurance dommage et habitation chez BNP Paribas Cardif, nous expliquent en quoi la mobilité interne est un sujet clé pour l’entreprise, et comment elle est accompagnée par les équipes des Ressources Humaines chez BNP Paribas Cardif.

Les équipes RH sont mobilisées pour offrir à chaque collaborateur les bonnes informations, les outils et le soutien nécessaires pour les aider à concrétiser leur projet et en faire un vrai levier de développement de carrière.

Pour BNP Paribas Cardif et plus globalement pour le groupe BNP Paribas, un marché de l’emploi interne dynamique grâce aux mobilités internes permet de relever les défis du business et de demain en permettant aux collaboratrices et collaborateurs d’avoir les bonnes compétences, au bon moment et au bon endroit

Julie et Deise vous en expliquent davantage dans la vidéo suivante :

BNP Paribas Cardif maintient en 2025 la rémunération de ses contrats d’assurance vie et de capitalisation avec un taux de rendement moyen inchangé de 2,92%. Grâce à des réserves solides et une allocation d’actifs diversifiée bénéficiant du partenariat avec
BNP Paribas Asset Management, leader européen de la gestion d’actifs long terme, l’assureur préserve la robustesse de son fonds en euros dans un contexte marqué par un ralentissement économique mondial. Acteur majeur de l’assurance vie en France,
BNP Paribas Cardif continue ainsi de faire bénéficier ses clients d’un fonds en euros compétitif alliant sécurité, liquidité et performance régulière.

Cette année encore, dans un souci d’équité, les clients de BNP Paribas Cardif bénéficieront d’un taux, net¹ et hors bonus d’au moins 2,75%² pour 97% des contrats³ et ce quels que soient l’ancienneté des produits et les canaux de distribution. Cette mesure permet de donner de la lisibilité à nos clients sur la performance de leurs contrats et vise à valoriser leur épargne de manière pérenne et régulière. Elle s’applique à ses principaux contrats tels que BNP Paribas Multiplacements Privilège, BNP Paribas Multiplacements 2,
Cardif Élite et Nova Stratégies.

En complément de ce taux unique sur l’encours de leur contrat, les clients ont pu bénéficier de taux bonifiés pouvant atteindre jusqu’à 4,55% sur leurs versements. Politique de bonification qui se poursuivra en 2026.

Taux de rendement servis sur le fonds en euros des principaux contrats d’épargne retraite

S’agissant de la retraite individuelle, le taux de rendement net attribué aux contrats
BNP Paribas Multiplacements PER et BNP Paribas Multiplacements Privilège PER est de 2,75%⁴. Le taux de rendement du contrat Cardif Elite Retraite s’élève à 2,65% net⁴.

¹Nets de frais de gestion et bruts de prélèvements sociaux
²Auxquels s’ajoutent les bonus sur versement
³De l’entité Cardif Assurance Vie
⁴Net de frais de gestion

Revenons sur l’année 2025 :

Une année marquée par la satisfaction de nos partenaires, comme en témoigne l’enquête Partner Survey, reconduite en 2025, par des partenariats stratégiques comme celui avec Stellantis Financial Services ou encore l’acquisition d’AXA Investment Managers.

L’année écoulée a aussi été l’occasion d’innover en misant sur l’intelligence artificielle, avec la solution CarBoosting au Chili, qui génère en temps réel des devis personnalisés à partir des données clients, ou encore Call Analyzer en Allemagne, qui analyse automatiquement les échanges clients.

D’autres nouveaux produits, ont vu le jour, notamment, le produit d’assurance « risques du quotidien » en Europe centrale qui permet de renforcer la satisfaction de nos clients en les assurant contre de nouveaux risques, et SWEET dans les pays nordiques, qui permet aux clients de souscrire une assurance des emprunteurs de manière plus simple.

En 2025, BNP Paribas Cardif a également pris des engagements forts, notamment pour faciliter l’accès à l’assurance emprunteur pour les personnes ayant surmonté un cancer du sein, de la prostate ou des testicules et les personnes traitées pour le VIH en France et en Belgique, et a aussi mis en place des mesures de simplification du parcours de gestion des sinistres en Turquie.

Retrouvez beaucoup d’autres projets encore dans cette vidéo rétrospective.

Depuis 2023, dans le cadre d’un partenariat de mécénat, BNP Paribas Cardif accompagne l’Institut Imagine, le premier centre européen de recherche, de soins et d’enseignement consacré aux maladies génétiques, situé sur le campus de l’hôpital Necker-Enfants malades. Ce partenariat vise à soutenir la recherche médicale avec l’ambition de contribuer à augmenter le nombre de patients diagnostiqués et traités. Il se matérialise d’une part par le soutien à la recherche pour accélérer l’innovation médicale, et d’autre part par l’accompagnement des équipes de l’Institut et le renforcement de son rayonnement.

Accélérer les découvertes thérapeutiques et soutenir les chercheurs dans leurs projets

Les maladies rares concernent près de trois millions de personnes en France et dans 80% des cas, sont d’origine génétique[1]. Elles représentent un véritable enjeu de santé publique. Leur complexité et leur diversité rendent indispensable une dynamique de soutien à l’innovation, capable de transformer les avancées scientifiques en solutions concrètes pour les patients et leurs familles. La structuration des projets joue un rôle déterminant pour passer du laboratoire à des applications réelles. Face à ce constat, BNP Paribas Cardif soutient le programme « Springboard », un accélérateur développé au sein de l’Institut Imagine, dédié à des projets à fort potentiel. Au-delà de l’apport financier, il accompagne les porteurs de projets dans la consolidation de leur stratégie, pour anticiper les étapes clés de développement et préparer ainsi les conditions nécessaires à la création de startups innovantes.  Ces dernières permettent de transformer les résultats de la recherche en solutions concrètes pour les patients.  

BNP Paribas Cardif a ainsi participé au financement du projet VISIONERVES et de la création de la start-up dédiée Replico. Issue des travaux de recherche du Professeur Sabine Sarnacki, cette solution d’imagerie médicale augmentée par l’intelligence artificielle génère automatiquement un jumeau numérique en 3D du patient et rend possible une visualisation précise des structures nerveuses. Cet outil vise à faciliter la préparation des actes chirurgicaux et à améliorer la prise en charge des enfants opérés[2]. L’assureur a également soutenu le développement de AIDY, une application d’aide au diagnostic des maladies génétiques basée sur l’intelligence artificielle à partir de photos du visage des patients, et fruit de la collaboration des travaux du Docteur Nicolas Garcelon et du Docteur Hossein Khonsari. Le partenariat a aussi permis de contribuer au financement de la startup EpiCure Biotechnologies SA, née des travaux du Docteur Laurence Legeai-Mallet et spécialisée dans l’innovation thérapeutique pour les maladies osseuses.
Parallèlement à « Springboard », BNP Paribas Cardif apporte également son soutien à d’autres projets de recherche notamment sur les maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (MICI).

Accompagner les équipes et renforcer le rayonnement de l’Institut Imagine

En complément de son soutien financier, BNP Paribas Cardif s’implique directement auprès des équipes de l’Institut Imagine pour les accompagner dans la gestion et la valorisation de leurs projets. Ses collaborateurs ont ainsi pu mettre leurs compétences au service de plusieurs startups de l’Institut pour faire avancer leurs réflexions autour du pitch investisseur, de la valorisation et de la levée de fonds. Par ailleurs, en organisant des rencontres avec son écosystème, l’assureur mène régulièrement des actions de sensibilisation aux maladies génétiques auprès de ses partenaires, clients et collaborateurs pour valoriser l’Institut Imagine. Cette visibilité est cruciale pour faire connaître l’Institut.

« En tant qu’assureur responsable, nous sommes fiers de soutenir ces projets de recherche pour améliorer les diagnostics et traitements des maladies génétiques et heureux de voir ces premières start-ups se créer pour passer à l’étape de mise sur le marché des solutions nées de ce soutien. En plus de ces projets issus de l’accélérateur « Springboard », nous soutenons également des travaux de recherche de l’Institut Imagine en lien avec des pathologies précises pour continuer à progresser sur l’accessibilité de l’assurance. En effet, il est essentiel de rendre nos offres toujours plus inclusives en nous appuyant sur les progrès de la médecine. » déclare Nathalie Doré, directrice impact et innovation de BNP Paribas Cardif.

« BNP Paribas Cardif est bien plus qu’un mécène pour l’Institut Imagine : c’est un partenaire stratégique dont l’engagement sur la durée est déterminant pour l’avenir de la recherche sur les maladies génétiques. Dans notre domaine, un tel partenariat est essentiel car il nous permet de franchir des étapes que nous ne pourrions atteindre seuls. Grâce à leur soutien constant depuis plusieurs années, nous transformons concrètement nos découvertes en innovations thérapeutiques, notamment à travers notre accélérateur « Springboard » et la création de startups deeptech. Cette alliance nous donne les moyens d’accélérer significativement notre impact pour les millions de familles qui attendent des solutions. », déclare Bana Jabri, directrice générale de l’Institut Imagine.

[1] Source : Ministère de la Santé et de Prévention

[2] Lauréat du Prix Galien 2023

Emmanuel Gendreau est nommé directeur de BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises, à compter du 5 janvier 2026. Il succède à Nicolas Villet nommé directeur de la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) de BNP Paribas Cardif. Emmanuel Gendreau intègre le comité exécutif de BNP Paribas Cardif France et sera rattaché à Charlotte Chevalier, directrice générale adjointe de BNP Paribas Cardif responsable France et Luxembourg.

BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises est l’entité spécialisée dans les solutions d’épargne d’entreprise (épargne salariale et épargne retraite collective), co-pilotée par BNP Paribas Asset Management pour la gestion financière et BNP Paribas Cardif pour la partie assurantielle. A fin 2024, l’entreprise représentait 30,2 milliards d’euros d’encours pour le compte de 26 000 entreprises et 1,6 million d’épargnants.

Notre nouvelle série de vidéos, Inside The Action, met en lumière les initiatives clés portées par les collaborateurs de BNP Paribas Cardif en France et à l’international.

Nous donnons la parole à celles et ceux qui incarnent les valeurs d’engagement et d’innovation au quotidien chez BNP Paribas Cardif. Chaque épisode plonge au cœur de ces réalisations collectives et valorise celles et ceux qui contribuent activement à la transformation continue de l’entreprise.

Dans ce deuxième épisode, Jérôme Sarrail, Analytics Manager chez BNP Paribas Cardif et Martin Nash, Chief Data & Analytics Officer de BNP Paribas Cardif en Allemagne nous expliquent comment l’intelligence artificielle peut améliorer l’expérience client grâce à une analyse approfondie des conversations téléphoniques avec les clients. C’est un outil précieux pour les équipes commerciales.

Notre solution « Call Analyzer », entièrement développée en interne,  a d’abord été déployée au Pérou et en Colombie en 2024, et est désormais active en Allemagne. Il s’agit d’un outil performant qui permet de détecter les besoins des clients et d’optimiser le discours commercial de nos équipes internes.

Jérôme et Martin vous présentent la solution dans la vidéo suivante ainsi que les prochaines avancées de ce projet.

Chaque année, l’équipe Innovation de BNP Paribas Cardif mène une vaste campagne de sourcing dans l’ensemble des régions et marchés domestiques de BNP Paribas Cardif afin d’identifier des projets prêts à être valorisés auprès du grand public et susceptibles de candidater au programme des Innovation Ambassadors.

L’objectif ultime de ce programme est de récompenser des équipes exceptionnelles, de promouvoir la culture de l’innovation et de renforcer l’efficacité de notre entreprise grâce au partage et à l’exploitation de ces initiatives.

Cette année, nous avons reçu 102 propositions de 24 entités BNP Paribas Cardif à travers le monde, ce qui témoigne de la force et de la diversité de notre culture d’innovation.

Parmi celles-ci, 19 initiatives ont été nominées en juillet dernier. Après une évaluation minutieuse, notre grand jury composé de Stanislas Chevalet, Nathalie Doré, Christelle Pailles, Vivien Berbigier et Michael De Toldi, a sélectionné 5 initiatives exceptionnelles pour représenter les Innovation Ambassadors 2025.

Quoi de nouveau cette année ?

Cette année, pour la première fois, les gagnants ont été choisis selon des catégories qui reflètent la proposition de valeur et les priorités stratégiques de notre entreprise :

Les initiatives sélectionnées cette année sont vraiment exceptionnelles et illustrent le fort potentiel de transformation de l’innovation chez BNP Paribas Cardif.

Elles illustrent comment des solutions innovantes peuvent :

• Stimuler la croissance et l’expansion vers de nouveaux marchés
• Exploiter le potentiel de l’IA de diverses manières
• Rendre l’assurance plus accessible conformément à notre mission

Restez à l’écoute pour découvrir les projets de chacune des 5 initiatives des Innovation Ambassadors dans les mois à venir.

Dans le cadre de son « Bonus d’Impact », initiative en faveur de l’épargne solidaire,
BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises (BNP Paribas E&RE) annonce que l’association Familles Solidaires est la lauréate de la seconde édition.

Lancée en 2024, cette action vise à valoriser les acteurs de l’économie sociale et solidaire investis dans les fonds solidaires multi-entreprises distribués par BNP Paribas E&RE et illustre son engagement à positionner l’épargne d’entreprise comme un levier d’impact social. En effet, selon l’étude^[1] menée par CSA Research pour le compte de
BNP Paribas E&RE, 85% des salariés expriment leur préoccupation envers les enjeux sociaux et environnementaux et 82% estiment que leur épargne d’entreprise peut avoir un impact. Chaque année, les épargnants salariés ont ainsi la possibilité de s’associer à une initiative philanthropique en votant pour l’une des associations partenaires présélectionnées.

Pour l’édition 2025, cinq structures de l’économie sociale et solidaire ont été retenues, chacune intervenant dans un domaine clé de l’action sociale : l’accès au logement, la microfinance et le soutien à l’entreprenariat, l’accès à l’emploi, l’hébergement des personnes dépendantes et la solidarité internationale. A l’issue de la campagne, l’association Familles Solidaires a recueilli le plus de suffrages et se voit attribuer un don de 20 000 euros. Fondée initialement par un collectif de familles confrontées à l’absence de solutions d’habitat adaptées pour leurs proches fragilisés, Familles Solidaires agit pour permettre aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap de vivre avec et comme les autres grâce à l’habitat inclusif. L’association crée ou adapte des logements : maisons partagées, appartements groupés, espaces communs, accompagnement mutualisé…. 

En valorisant les structures investies dans ses fonds solidaires auprès des salariés,
BNP Paribas E&RE témoigne de son engagement pour cette forme d’investissement. A travers cette initiative qui met en lumière l’impact de l’épargne solidaire pour répondre aux enjeux sociétaux, BNP Paribas E&RE participe activement à la nécessaire pédagogie autour des fonds solidaires, qui restent encore méconnus des bénéficiaires de dispositifs d’épargne d’entreprise. Pour les entreprises clientes, cette démarche est un outil de mobilisation et d’engagement et constitue une double opportunité, en donnant d’une part la possibilité à leurs salariés de donner du sens à leur épargne et d’autre part, de participer à des dynamiques RSE, en accompagnant, à travers les choix d’investissement des salariés, des associations qui agissent en faveur de publics fragilisés.

^[1]Méthodologie : étude réalisée du 26 mars au 14 avril 2025 auprès de 2 001 français salariés du secteur privé et qui sont bénéficiaires de dispositifs d’épargne d’entreprise (PEE, PERCO, PERECO, PERO, épargne retraite, intéressement ou participation).