Semaine de la finance solidaire : l’Association pour le droit à l’initiative économique (ADIE) lauréate de l’opération « Bonus d’impact » de BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises
Transformer l’épargne salariale et la retraite collective en un levier concret de solidarité : tel est l’objectif du « Bonus d’impact », une initiative portée par BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises (BNP Paribas E&RE) depuis deux ans. Cette année, c’est l’ADIE1 , association dédiée à l’octroi du microcrédit et à l’accompagnement pour la création d’entreprise, qui a été plébiscitée par les épargnants salariés.
« Depuis près de 25 ans, BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises s’engage pour promouvoir les fonds solidaires dans les dispositifs d’épargne d’entreprise, répondant ainsi aux attentes des salariés qui souhaitent que leur épargne ait un impact positif sur la société. Avec le Bonus d’impact et cette dotation de 20 000 euros à l’ADIE, nous concrétisons cet engagement en soutenant son action en faveur de l’insertion professionnelle et l’autonomie économique des publics les plus fragiles. » précise Emmanuel Gendreau, directeur de BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises.
L’engagement des salariés au cœur du dispositif « Bonus d’impact »
Lancée en 2024, cette action vise à valoriser les acteurs de l’économie sociale et solidaire investis dans les fonds solidaires multi-entreprises distribués par BNP Paribas E&RE.
L’initiative s’inscrit dans une volonté croissante des salariés de donner du sens à leur épargne. En effet, selon une étude menée par BNP Paribas E&RE2, 85% des répondants expriment une préoccupation pour les enjeux sociaux et environnementaux et 82% sont convaincus qu’ils peuvent agir à travers leur épargne d’entreprise. Chaque année, les épargnants salariés sont ainsi invités à voter pour l’une des structures partenaires présélectionnées. L’association lauréate reçoit une dotation d’une valeur de 20 000 euros.
(Re)donner du sens à l’épargne : un levier de sensibilisation et d’engagement
En valorisant l’impact concret de l’épargne d’entreprise, BNP Paribas E&RE sensibilise les épargnants aux mécanismes des fonds solidaires, encore peu connus du grand public et des salariés. Pour les entreprises clientes, ce dispositif constitue un véritable levier d’engagement RSE, offrant à leurs collaborateurs l’opportunité de donner du sens à leur épargne en soutenant, à travers leur choix d’investissement, des structures et des projets qui apportent des solutions aux publics fragilisés.
Soutenir l’ADIE : un choix pour l’inclusion économique
Pour l’édition 2026, plusieurs structures de l’économie sociale et solidaire ont été retenues, intervenant dans des domaines clés tels que l’accès au logement, l’accès à l’emploi, la microfinance et le soutien à l’entrepreneuriat, ou encore l’hébergement de personnes dépendantes. En désignant l’ADIE comme lauréate, les salariés ont choisi de soutenir une association qui, grâce au microcrédit et à un accompagnement personnalisé, permet aux personnes les plus fragiles de concrétiser leur projet entrepreneurial. Son action favorise ainsi l’insertion professionnelle, la création d’emplois et l’autonomie économique.