L’actuariat chez BNP Paribas Cardif vu par Christian Gibot, Directeur de l’Actuariat financier, du capital et de la modélisation
Que signifie être actuaire chez BNP Paribas Cardif ?
L’actuariat est au cœur même de toute activité d’assurance : chez BNP Paribas Cardif, 600 actuaires à travers le monde interagissent quotidiennement avec l’ensemble des métiers de l’entreprise pour accompagner le développement de notre activité dans un cadre de risque maitrisé. Cela leur permet de mettre à profit leur connaissances et de démontrer leur expertise sur des sujets très variés. Ils ont ainsi la possibilité d’évoluer au sein de différents services et d’enrichir leur parcours en travaillant sur des problématiques de tarification, de modélisation, de suivi du risque mais également sur des sujets en rapport avec la finance, l’IA ou encore le développement commercial.
Favorisant le développement de la transversalité, ces parcours permettent à nos actuaires de davantage contribuer à notre mission de rendre l’assurance plus accessible.
Comment BNP Paribas Cardif accompagne les actuaires, tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise ?
Les changements de notre société s’accélèrent. Nouvelles habitudes de consommation, nouvelles technologies, nouveaux besoins et nouveaux risques : le métier d’assureur de BNP Paribas Cardif est en constante évolution. C’est pourquoi il est essentiel de former nos actuaires tout au long de leur parcours – et dès leur arrivée au sein de BNP Paribas Cardif – pour qu’ils puissent mettre à profit leur expertise dans ce monde qui change.
Les collaborateurs qui le souhaitent peuvent ainsi passer le Certificat d’Expertise Actuarielle (CEA), leur permettant d’obtenir le Master Actuariat délivré par la Sorbonne.
Nous soutenons également le développement de leurs compétences, notamment en Analytics, via le parcours de formation « Analytics Manager Academy », créé conjointement par BNP Paribas Cardif et l’Ecole Polytechnique, qui vise à former des collaborateurs pour leur permettre de devenir des acteurs clés de la transformation de l’entreprise, en diffusant la culture et l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Quelles évolutions leur sont proposées pour le futur ?
Chez BNP Paribas Cardif, nous avons à cœur de proposer à l’ensemble de nos collaborateurs de nombreuses opportunités de mobilités, que ce soit en France ou à l’international, ou encore dans d’autres entités du groupe BNP Paribas.
Pour accompagner les actuaires dans le développement de leur carrière, nous organisons régulièrement un « Actuary Day », journée dédiée à promouvoir leur visibilité et leur mobilité au sein du Groupe.
Nous leur offrons également la possibilité de poursuivre leur carrière à l’international, dans l’un des 30 pays dans lesquels BNP Paribas Cardif est présent, que ce soit en Europe, en Asie ou encore en Amérique latine.
Enfin, il n’est pas rare de voir nos actuaires évoluer vers d’autres postes, à la tête de l’une de nos entités à l’international, ou en tant que directeur d’une zone géographique, ou encore vers des métiers liés à la data, la finance, les risques ou l’audit interne.