Jobs Archive - BNP Paribas Cardif

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de la Direction Efficacité Technologie Opérations vous aurez pour missions de suivre la performance achats de Cardif et d’accompagner la mise en œuvre des outils y contribuant.

Vous aurez en charge le suivi trimestriellement de la performance des Achats de Cardif (France & international).

Pour cela, vous serez amené à :

Analyser les données relatives aux dépenses, aux économies, aux types d’achats effectués, aux fournisseurs préférentiels
Proposer des sources d’automatisation et d’optimisation des extractions des données et de leur analyse
Publier un Dashboard achats
Suivre la mise en œuvre et le déploiement des outils achats développés au niveau groupe BNPP au sein des entités Cardif à travers le monde

Vous aurez également pour mission de garantir la qualité et la cohérence des données du registre outsourcing 360 arrangement sur l’ensemble du processus.

Concrètement, vous devrez :

Élaborer et diffuser des directives : mettre en place et communiquer des consignes claires aux différentes entités afin d’assurer une saisie et une gestion homogène des données.
Contrôler la qualité des données : veiller en continu à la bonne qualité des données enregistrées, en vérifiant leur cohérence en amont et en bout de chaîne.
Anticiper et signaler les anomalies : surveiller proactivement le cycle de vie des données pour identifier rapidement les incohérences ou erreurs, et alerter les parties prenantes concernées.
Suivre l’ensemble du cycle de données : intervenir à chaque étape, depuis la collecte jusqu’à l’analyse finale, afin d’assurer un suivi rigoureux et une amélioration continue de la Data Quality.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en ﬁn de contrat.

Ce poste basé à Nanterre est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Vos perspectives d’évolution

Cette alternance vous permettra d’appréhender l’Outsourcing, ainsi que la Gouvernance IT dans un contexte de travail international.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est

Un package et des avantages :

Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1846€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC +4/5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant Analyste H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Management de l’Innovation des Technologie.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :

La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

STAGE – Analyste Multinormes en Comptabilité Assurantielle des Actifs Financiers F/H – 6 mois

Votre rôle au quotidien :

BNP Paribas CIB – Securities Services est l’un des principaux acteurs mondiaux du métier Titres et propose des solutions intégrées à l’ensemble des acteurs du cycle d’investissement, intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs.

Composée de 13 personnes aux profils et parcours diversifiés l’équipe Reporting joue un rôle central qui nécessite d’être en interaction permanente avec le client Cardif mais aussi les autres services internes tels que la Comptabilité, le Référentiel, les Projets et le Contrôle Interne.

La force du service Reporting réside dans son expertise et dans sa capacité à analyser les problématiques comptables liées à la fois aux instruments financiers et aux spécificités de l’assurance.

Securities Services (2S) a mis au cœur de sa stratégie le développement d’offres de services aux clients institutionnels notamment la gestion administrative et comptable des portefeuilles d’actifs financiers détenus par des assureurs.

Venez à la découverte de notre département Reporting et de nos diverses missions qui composent notre quotidien.

L’équipe a la responsabilité de réaliser des contrôles comptables et de produire des reportings financiers, fiscaux et réglementaires sur les placements financiers d’une société d’assurance.

Vous aurez l’opportunité de découvrir les missions suivantes au sein de l’équipe :

L’exécution de contrôles de cohérence et de contrôles normatifs préalables à la livraison des données comptables
La délivrance, dans les délais et la qualité convenus, des reportings à destination de la Direction Comptable, de la Direction du Contrôle de Gestion, de la Direction de la Gestion d’Actifs, des Commissaires aux Comptes et des organismes de tutelle. Cela couvre un large panel de reportings comptables, réglementaire, de gestion et fiscaux

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage, basé à Pantin et est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

Et après ?

Il s’agit d’une mission polyvalente et transversale pour laquelle vous disposerez de beaucoup d’autonomie et où vous pourrez être force de proposition. Elle vous permettra d’acquérir une vision concrète et pragmatique des actions de communication interne à mener au sein de BNP Paribas.

Vos perspectives d’évolution :

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :

Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,

Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,

Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,

En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Analyste Multinormes en Comptabilité Assurantielle des Actifs Financiers F/H ?

Vous préparez un diplôme Bac +4/5 reconnu RNCP, en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire.

Vous avez un niveau courant en français et un niveau avancé en anglais.

Vous avez de fortes capacités analytiques, une forte capacité à rentrer dans les sujets techniques, une bonne capacité d’adaptation, une maîtrise du pack Microsoft office, de bonnes capacités de rédaction et de présentation.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l’organisation.

Les étapes du recrutement :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :

La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage

La durée et vos disponibilités

Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas CARDIF a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers.

Dans le cadre de la consolidation en normes IFRS du groupe BNP Paribas Cardif vous rejoindrez le département Consolidation et Reporting international, au sein du Service Consolidation IFRS.

Le service consolidation IFRS occupe un rôle transverse au sein de la direction financière, et coordonne notamment le processus trimestriel de production des comptes. Nos principales missions s’articulent autour de trois grands axes :

La contribution aux comptes consolidés BNPP Cardif sous le périmètre bancaire
La production des états financiers consolidés BNPP Cardif en vision assurance
L’accompagnement des filiales dans l’élaboration et la remontée des reportings

Ainsi, vous intégrez une équipe à taille humaine et motivée Consolidation IFRS (7 collaborateurs) et interagirez avec de nombreux services et directions : Gestion Financière, Contrôle de gestion, Actuariat, la maison mère etc…

A ce titre, les grands axes se déclinent au travers des missions suivantes :

Contribuer activement à l’établissement des états financiers consolidés assurance en normes IFRS

La revue des liasses des entités,
Les écritures de consolidation,
Le traitement des opérations réciproques,
La confection des annexes publiables…

Contrôler les données comptables et financières de l’ensemble des sociétés du groupe
Contribuer à l’analyse des impacts de l’activité du groupe sur les comptes consolidés (revue analytique)
Contribuer aux études d’impacts sur les opérations de structure (Goodwill, Purchased Price Allocation, acquisitions, fusions, cessions)
Accompagner les entités et filiales sur les évolutions réglementaires en travaillant en étroite collaboration avec les normes comptables
Contribuer à l’établissement du rapport annuel et des présentations vers les instances de gouvernance.
Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes lors des différentes missions d’audit sur votre périmètre de responsabilité.
Participer aux évolutions du référentiel SAP BFC avec l’équipe d’administration de l’outil.
Participer à des projets transverses tel que le changement d’outil de consolidation et les projets d’intégration.

Vous serez basé.e au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre). Vous rejoindrez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.

Le Flex office est un véritable projet d’entreprise où vous trouverez tous les services (Restaurant d’Entreprise, Cafétéria, Salle de Sport, Conciergerie, Parkings, Kiosque Informatique…).

Ce poste est éligible au télétravail (2,5 jours/semaine) selon l’accord en vigueur au sein de BNP Paribas CARDIF.

Vos perspectives d’évolution

Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine transformation, avec à la fois de fortes exigences techniques mais aussi un esprit collectif et bienveillant, permettant à chacun de s’épanouir et de développer des compétences fortes.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain.e Consolideur IFRS ?

Diplômé.e d’un Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité/Contrôle de gestion/Consolidation, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans environ en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière dont 5 ans dans des fonctions de reporting et/ou de consolidation.

Vous possédez des bases solides en finance et en comptabilité d’assurance. La connaissance des normes IFRS est un pré-requis.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à vous organiser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un esprit tourné vers la résolution de problèmes et une rigueur avérée pour finir de nous convaincre.

Votre niveau d’anglais est avancé (à l’oral et à l’écrit)

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Dans un contexte de forte transformation, vous rejoindrez l’équipe Production Financière du département Consolidation et reporting international, au sein du Service Consolidation Solvabilité 2. Cette équipe est composée de 4 consolideurs. Vous inter-agissez avec de nombreux autres services et directions : Gestion financière, comptabilité des filiales, actuariat…

Le Flex office est un véritable projet d’entreprise où vous trouverez tous les services (Restaurant d’Entreprise, Cafétéria, Salle de Sport, Conciergerie, Parkings, Kiosque Informatique…).

Ce poste est éligible au télétravail (2,5 jours/semaine) selon l’accord en vigueur au sein de BNP Paribas CARDIF.

Sous la responsabilité du Responsable consolidation Solvabilité 2, vos principales missions consisteront à :

Coordonner la production des reportings Solvabilité 2 Consolidé des entités du groupe à destination de l’ACPR.
Produire en collaboration avec les contributeurs, les analyses nécessaires à la compréhension des chiffres Solvabilité 2, pour les besoins de l’ensemble des parties prenantes à destination des instances de gouvernance de BNPP Cardif.
Accompagner les filiales et succursales en France et à l’international dans la production des comptes et des reportings Solvabilité 2.
Contribuer à la maintenance et aux évolutions de l’outil de consolidation pour appréhender les changements opérationnels et normatifs.
Contribuer aux projets transformants notamment le changement d’outil de consolidation, la sécurisation du processus dans une perspective d’audit en 2027 et d’autres chantiers transverses

Vos perspectives d’évolution

Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine transformation, avec à la fois de très fortes exigences techniques mais aussi un esprit collectif et bienveillant, permettant à chacun de s’épanouir et de développer des compétences fortes.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain.e Consolideur Solvabilité 2 ?

Diplômé.e d’un Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité/Contrôle de gestion/Consolidation, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans en reporting et/ ou consolidation Solvabilité 2, au sein d’un cabinet comptable ou d’une direction financière dans le secteur assurantiel.

Vous possédez des bases solides en finance, et en comptabilité d’assurance. La connaissance des normes IFRS est un pré-requis.

Votre niveau d’anglais est avancé (à l’oral et à l’écrit)

Les prochaines étapes

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous intégrerez l’équipe Impact Industrialisation de la Direction Impact et Innovation, sous la responsabilité du Chief Impact et Innovation membre du Comex de BNP Paribas Cardif.

L’équipe Impact industrialisation est une équipe nouvellement créée en interaction permanente avec l’ensemble des métiers de l’entreprise (RH, Communication, Conformité, Gestion d’actif, Finance, Risk …) et qui contribue pour transformer BNP Paribas Cardif en assureur à Impact positif.

Vous serez chargé de soutenir l’équipe Impact Industrialisation dans la mise en œuvre des plans d’action et de garantir que les processus de gouvernance sont respectés, en particulier en ce qui concerne l’intégration de la gouvernance Impact en local.

Vos missions seront de :

Suivre et analyser les progrès du plan d’action d’industrialisation des pays,
S’assurer que les processus de gouvernance sont en place et respectés,
Identifier les risques et les opportunités liés à l’industrialisation et proposer des solutions pour y répondre,
Collaborer avec les équipes internes et les pays pour définir et mettre en œuvre les plans d’action par pays,
Rédiger des rapports de suivi sur les progrès du plan d’action,
Participer aux réunions et aux ateliers pour discuter des progrès liés à l’industrialisation.

Ce stage basé à Nanterre est à pourvoir à partir de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution

Ce stage vous apportera

D’expérimenter les aspects et enjeux de l’impact et RSE dans les problématiques business ;
De comprendre la mise en œuvre d’une stratégie d’impact dans une grande entreprise et dans la sphère financière ;
D’interagir de manière transversale avec différents services, pays et interlocuteurs ;
De travailler de façon autonome sur les sujets ;
D’évoluer dans un contexte international et multiculturel.

Rejoindre BNP Paribas Cardif, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l’évolution de nos métiers.

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est

Un package et des avantages :

Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chargé de mission RSE H/F ?

Vous préparez un diplôme Master 1 et êtes en césure ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en RSE Sustainability.

Votre niveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :

La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas Epargne Retraite Entreprise est un des leaders dans le domaine de l’Epargne Salariale et de l’Epargne Retraite Collectif. BNP Paribas ERE créé et distribue des produits collectifs d’épargne et de retraite.

ERE renforce son dispositif sur le segment des TPE – PME (moins de 100 salariés) à travers un nouveau réseau d’apporteurs externes au Groupe (CGP et petits courtiers). L’équipe dédiée à ce segment sera constituée de 4 CAE et d’un manager et renforcera d’ici fin 2025, la Direction Commerciale d’ERE (62 collaborateurs).

En tant que Chargé d’Affaires Entreprises Développement TPE – PME, vos principales missions seront de :

Animer et développer un portefeuille de Conseiller en Gestion de Patrimoine et courtiers
Former ses apporteurs aux produits ERE
Répondre aux attentes techniques, juridiques, et opérationnelles de ses apporteurs
Etre responsable de la contractualisation de la relation
Identifier les nouveaux besoins de ses apporteurs, et remonter des évolutions sur les produits ou les processus auprès des équipes marketing ERE
Etre responsable de la rentabilité du portefeuille clients de chacun de ses apporteurs

Le poste est à pourvoir à Nanterre, des déplacements sont à prévoir en Région.

Rythme du lundi au vendredi.

Vos perspectives d’évolution

Vous pourrez envisager une évolution au sein de Direction Commerciale d’ERE vers des clients à plus forts enjeux, au sein de la Direction Marketing, ou évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités de mobilité interne.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : télétravail à définir avec votre manager

Êtes-vous notre prochaine ou prochain Chargé d’Affaires Entreprises Développement TPE – PME ?

Vous êtes diplômé d’un Bac + 2 à Bac + 5 et bénéficiez d’une expérience de Chargé d’affaires ou d’inspecteur au sein d’une équipe commerciale distribuant à travers un réseau de courtiers des produits d’épargne collective.

Vous maitrisez les dispositifs d’épargne et retraite collective (PEE, PER d’entreprises) : modalités de mise en place, alimentation, investissements, fiscalité entreprise et salarié… Vous maitrisez la gestion d’actifs et connaissez l’intermédiation.

Vous avez déjà démontré vos aptitudes de négociation. Votre maitrise des techniques de ventes et votre proactivité vous permettent de construire un portefeuille d’apporteurs et savez gérer votre activité de manière organisée et rigoureuse.

Vous vous appuierez sur votre expertise et communication pour former les apporteurs d’affaires, notamment en animant des réunions.

Vous aimez les challenges commerciaux et êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous intégrez Assurance Epargne Pension (AEP), qui est une entité commerciale de BNP Paribas Cardif, et plus précisément le département Middle Office Financier dont les principales activités sont le passage des ordres, la tenue de positions, la valorisation des mandats de gestion, la comptabilisation des opérations et l’administration des référentiels financiers.

Vous garantirez le respect des conditions d’agréments des supports en Unités de compte édictées dans la Charte d’agrément (sociétés de gestion, fonds, titres vifs et produits structurés), sur le périmètre AEP.

Vous garantirez, pour les produits structurés commercialisés :

– la bonne exécution des cours en provenance des marchés financiers,

– la validation, le cas échéant, des flux versés par les produits (coupons, remboursement en cas de remboursement anticipé ou d’arrivée à échéance),

Vous participerez activement aux projets transversaux de réflexion sur les produits d’Epargne et sur le développement de l’offre, ainsi qu’à l’innovation produits (veille technologique et concurrentielle, soumission d’idées), en collaboration avec les équipes marketing, commerciale, conformité, actuariat, en étant force de propositions concernant de nouveaux produits ou montages financiers. Vous représenterez la Direction lors des comités (comités produits, comité de souscription) et contribuerez à la notoriété de l’entreprise par l’image véhiculée sur le marché et chez les clients.

Votre future équipe, composée de 12 collaborateurs, intervient aussi bien en début qu’en bout de chaîne pour les partenaires externes et internes. Vous êtes sur un poste stratégique car les autres départements de l’entreprise dépendent de vos actions.

Vous serez basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre Ville).

Notre campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse.

Vos perspectives d’évolution

Au sein de cette équipe, vous deviendrez incollable sur les marchés financiers et vous affuterez votre rigueur ce qui vous permettra de cibler des postes au sein de la Direction de la Gestion des Actifs ou de la Direction de la Conformité.

Avez-vous le profil ?

Vous êtes titulaire d’un Master Ingénierie Financière, Finance ou Finance d’entreprise et vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la gestion d’actifs/ d’instruments financiers.

Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine de la finance et de l’environnement des marchés financiers et de l’environnement réglementaire lié et justifiez d’une expérience significative et réussie dans la gestion d’actifs/ d’instruments financiers.

Au-delà de votre rigueur et de vos capacités d’analyse déjà éprouvées, vous savez vous adapter aux interlocuteurs, faites preuve d’écoute active et de polyvalence. Vous vous montrez proactif, savez prendre de la hauteur. Vos connaissances et compétences vous permettent de faire d’autonomie.

Vous maitrisez Excel, savoir utiliser VBA sera un atout pour ce poste tout comme la pratique de l’Anglais.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

Société d’assurance dommages créée en 2018, Cardif IARD est détenue par BNP Paribas Cardif (66%) et Matmut (34%). Elle propose des assurances Auto, 2 Roues, Habitation, Scolaire et Protection Juridique à destination des clients particuliers de BNP Paribas et, à terme, à d’autres partenaires distributeurs. Elle gère plus de 700 000 contrats, qui sont distribués en omni-canal : agences, sites internet, applis, centres de banque privée, centres de relations clients.

Cardif IARD développe également une gamme d’offres d’assurances de dommages et responsabilités à destination de la clientèle des Professionnels (TNS, TPE, Associations, …) de BNP Paribas. Cardif IARD accompagne ses clients en s’appuyant sur le savoir-faire et l’engagement de plus de 450 collaborateurs situés à Nanterre, Rouen et Nantes ainsi que sur l’expertise et la solidité de ses deux actionnaires.

Nous recherchons pour notre Direction Technique et Actuariat un(e) :

Actuaire Tarification non-vie H/F

Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Concrètement votre quotidien :

Vous intégrez le service Tarification qui contribue au développement et à la rentabilité de Cardif IARD par l’optimisation des tarifs et garanties, mais aussi en travaillant en étroite collaboration avec le marketing pour accompagner au mieux le réseau bancaire BNP Paribas dans la commercialisation.

Le service tarification est rattaché à la Direction du pilotage économique, de même que la finance, l’inventaire et le contrôle de gestion, ainsi que les personnes en charge de la donnée et des projets de data-sciences et IA.

Les nombreux échanges entre services, proches les uns des autres, permettent d’avoir une visibilité globale des projets en cours, de la stratégie de l’entreprise, et de faire évoluer progressivement la Tarification vers de nouveaux outils et méthodes innovantes.

Au sein d’une équipe de quatre personne, vous contribuerez à cette transformation.

Cardif IARD étant une société récente, vous évoluerez dans un cadre de recherche et de développement constant ce qui vous permettra de contribuer à différents projets transverses.

Vous serez en charge d’un ou plusieurs produits, et travaillerez sur l’ensemble des sujets de l’équipe :

Tarification des produits avec intégration progressive des méthodes de datascience.
Evolution des conditions de souscription et de garanties ainsi qu’au lancement de nouvelles offres ou produits.
Proposition d’évolution contribuant au développement du portefeuille et à l’amélioration de la rentabilité (suivi des indicateurs économiques, étude sur les taux de transformation, les résiliations…)
Veille sur les méthodes innovantes, en collaboration avec d’autres entités du groupe Cardif, tout en gardant un regard critique et une vision opérationnelle sur leur mise en œuvre (faisabilité, coût, plus-value)

Vous aurez à cœur de garantir le meilleur rapport qualité/prix aux assurés de Cardif IARD, pour contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Êtes-vous notre prochain Actuaire Tarification non-vie H/F ?

Avec une forte appétence pour la Data et l’Actuariat Produit, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 minimum d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Actuariat. Les mathématiques appliquées, les statistiques et l’environnement Actuariat Non Vie n’ont plus de secrets pour vous.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l’Assurances IARD, et vous avez déjà travaillé sur des sujets de tarification. Des compétences en data sciences représenteraient un plus.

Vous êtes rigoureux(euse), avec un esprit curieux vous permettant d’aborder votre travail suivant différents axes d’analyse, et de contribuer aux évolutions d’une entreprise encore très récente.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’un bon sens pratique et d’un esprit d’équipe, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et être force de proposition.

Vous maitrisez les produits d’assurance IARD, de préférence sur le produit Automobile, ainsi que les méthodes de tarification
Vous êtes doué(e) pour expliquer simplement des modèles ou des résultats complexes auprès de métiers variés
Vous disposez d’un bon niveau en SAS
La maitrise de Python serait une réelle valeur ajoutée à votre candidature
Vous avez un bon niveau de compréhension écrite en anglais

Actuaire Pricing Réassurance H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein d’un effectif resserré qui a généré 650M€ de chiffre d’affaires pour sa première année de souscription, vous intégrez l’équipe Pricing garante de la rentabilité des traités acceptés, issus de schémas de réassurance internes ou externes. L’équipe Pricing de Cardif Re est instrumentale pour le développement commercial de la structure. Vous y contribuez par votre compréhension des risques proposés à la souscription, leurs analyses et vos quantifications en complément des risques déjà assumés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnes en charge de la stratégie et du budget pluriannuel, les apporteurs d’affaires et les personnes en charge du provisionnement des produits, ainsi que les courtiers et les cédantes. Vos analyses contribuent à la prise de décision de souscription et à l’appréciation globale des risques.

Vous être prêt à vous investir dans la réalisation de vos tâches, notamment lors des périodes de renouvellement. Vous aurez notamment la charge de :

Réaliser des études d’analyse, de modélisation et de quantification des risques (sur la base d’outils internes et/ou d’outils/inputs externes),
Tarifer différents contrats de réassurance, proportionnels ou non-proportionnels sur différentes branches d’assurance vie et non-vie,
Réaliser des études de consommation de capital – en tenant compte des effets diversifiant de l’activité – et de rentabilité,
Identifier les dérives possibles des portefeuilles réassurés,
Assurer le support technique dans nos discussions avec nos clients et prospects.

Vous aurez aussi à contribuer à :

A la réflexion sur le design des couvertures les plus appropriées pour nos cédantes,
A la maitrise du risque d’accumulation,
Au respect des conditions de marché pour les schémas de réassurance intragroupes,
A l’analyse de la rédaction des traités de réassurance,
Au développement des outils de tarification,
A la mise à jour de la politique de souscription et des guidelines fixant notamment des limites de prise de risque.

Nos locaux sont basés à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre).

Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.

Vous bénéficierez également de 2,5 jours de télétravail en moyenne par semaine.

Et après ?

Ce poste vous permettra de consolider et de développer vos compétences techniques. Par la suite vous pourrez évoluer sur différents périmètres de l’actuariat ou chez Risk.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et éventuellement un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Oui si vous êtes issu d’un Master 2 ou équivalent (Ecole d’ingénieur) en actuariat ou mathématiques financières et que vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans en réassurance notamment en pricing non-vie, dans le courtage et/ou en compagnie de réassurance et/ou dans les cessions en réassurance d’une compagnie d’assurance.

Vous êtes capable de travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs et ainsi faire preuve d’adaptation et d’une bonne communication.

Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner…bref vous l’aurez compris votre esprit d’analyse vous est indispensable. Décomplexifier, faciliter, schématiser… n’ont pas de secret pour vous : en bref vous savez synthétiser et simplifier.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive.

Last but not least, vous parlez anglais couramment pour des échanges professionnels en face à face ou par téléphone.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Au quotidien, ça donne quoi ?

En tant qu’Actuaire Risk, vous aurez pour mission de contribuer activement au processus ORSA ,au Plan de Rétablissement et au processus des stress tests au sein de l’équipe.

Un stress test c’est quoi ? C’est évaluer la résistance de Cardif en norme S2, dans des scénarios adverses et sur un horizon de temps plus ou moins long terme. Les stress tests nous sont imposés par le régulateur ,l’EIOPA, ou encore par la Direction Générale de BNP Paribas Cardif. Chaque stress test est donc différent, et nécessite de s’adapter face à de nouvelles problématiques. Nos calculs permettent de tester la robustesse de BNP Paribas Cardif face à différents scénarios de stress et sont donc directement étudiés par le Top Management. La connaissance du fonctionnement des contrats d’épargne est indispensable pour réaliser ces stress tests.

Et l’ORSA alors ? L’ORSA est un rapport annuel qui est une évaluation interne des risques et de la solvabilité. Nous sommes en charge del a partie quantitative de l’ORSA, à savoir les projections de solvabilité prospective en central et en environnement stressé, la vérification de l’adéquation de la formule standard avec le profil de risque ou en encore le calcul du Besoin Global de Solvabilité.

Plan de rétablissement ? C’est un rapport qui décrit les interconnexions de Cardif et les mesures de rétablissement qui seraient mises en place dans une situation où Cardif ne serait plus solvable. Ce rapport combine des stress tests avec des mesures concrètes pour se rétablir.

Avec quels outils ? Les stress tests et les projections ORSA sont réalisés par l’équipe à l’aide des outils du processus de clôture et d’outils propres au Pilier 2 (Prophet® & Excel).

Votre mission s’inscrira dans un contexte international, dans la mesure où les contributeurs de nos inputs ORSA sont situés dans l’ensemble des pays dans lesquels BNP Paribas Cardif est présent. Certains stress tests nécessitent également une consolidation des risques et des résultats au niveau mondial impliquant des échanges avec les pays concernés.

Et parce que nous sommes au cœur des problématiques de l’entreprise, vous devrez constamment innover pour pouvoir éclairer au mieux la direction sur de nouvelles problématiques telles que les risques climatiques en prenant en compte un horizon de temps long terme.

L’environnement de travail, c’est important !

Votre mission se déroulera au sein de l’équipe Anticipation des Risques de la Direction des Risques de BNP Paribas Cardif. Notre équipe a la charge du Pilier 2 de la Directive Solvabilité 2 englobant les aspects quantitatifs(ORSA, Stress tests) mais également qualitatifs (gouvernance & politiques,risk appetite et déclinaison en limites de risque, cartographie des risques).

Epargne ou Prévoyance ? Les deux ! Mais la connaissance du fonctionnement des contrats d’épargne est indispensable. L’environnement est donc extrêmement riche et varié, ce qui permet une découverte permanente !

Le poste est situé sur Nantes.

Vos perspectives d’évolution

Au-delà des évolutions possibles au sein même du département grâce aux sujets variés que nous traitons (épargne et protection), vous pourrez bien entendu évoluer vers d’autres postes au sein de BNP Paribas Cardif, soit au sein d’autres équipes de RISK Cardif (suivi des risques), soit au sein des Métiers (Actuariat, ALM), ou encore au sein des équipes Finance, et ce en France ou à l’international.

De manière générale, BNP Paribas Cardif et le Groupe BNP Paribas offrent de nombreuses possibilités d’évolution en fonction de vos souhaits et de vos intérêts !

Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages :
– Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Actuaire Risk (H/F) ?

Vous êtes titulaire d’un bac+5 en Actuariat, mathématiques appliqués ou statistiques et vous justifiez de 5 années d’expérience professionnelle minimum sur la connaissance de Solvabilité 2, appliquée à des contrats d’épargne, la connaissance de l’environnement Cardif serait un plus ainsi que celle d’un outil de modélisation (Prophet® …).

Vous avez démontré votre capacité d’analyse et de rigueur, à être orienté résultats ainsi qu’une appétence pour le travail d’équipe ou en transversal.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable