Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

La gestion de BNP Paribas Cardif a pour mission de piloter les investissements de la compagnie d’assurance réalisés en direct, via des mandats et des OPCVM. L’équipe actions supervise et gère les poches actions de l’ensemble des portefeuilles via une large palette d’instruments et de stratégies en intégrant une approche socialement responsable.  

Dans le cadre de sa gestion, l’équipe actions intervient également sur les produits structurés afin de bénéficier des opportunités spécifiques (volatilité, dispersion, ESG, etc…) ainsi que sur les instruments de couvertures (futures, swap, option) afin de protéger les portefeuilles et de leur apporter de la convexité.   

Le Gestionnaire financier de portefeuille Action intégrera l’équipe de la direction des gestions d’actif composée entre autres d’une partie allocation/supervision et d’une partie investissement/supervision à laquelle il sera rattaché.

Dans le cadre de votre fonction : 

  • Vous contribuez aux choix d’allocation du risque actions dans les portefeuilles 
  • Vous participez à la construction des poches actions dans les choix d’actifs et de stratégies en amont de mandats ou en direct (OPCVMS, Structurés, dérivés).
  • Vous participez à la supervision des mandats actions délégués aux mandataires à la fois dans la définition de leur cadre de gestion assurantiel (capital, comptable, risque) et dans leur mise en œuvre courante. 
  • Vous contribuez à l’investissement en OPCVMs et au suivi des fonds actions  
  • Vous contribuez à la sélection et au suivi des instruments de couverture actions  
  • Vous participez à la définition des stratégies et à la construction des produits structurés particulièrement actions 
  • Vous effectuez des taches de passage d’ordre sur les instruments actions mais aussi sur le monétaire ou pour les Unités de comptes
  • Vous prendrez en compte les composantes assurancielles, de solvabilité, comptables dans une vision globalisée des mandats et des investissements directs complémentaires.

Vous évoluerez dans un environnement de gestion d’actifs en compagnie d’assurance intégrant les dimension de solvabilité et de comptabilité et serez en interaction avec les experts des marchés financiers : analystes financiers, stratégistes de marché, économistes, sociétés de gestion.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de la Direction des Gestion d’Actifs ainsi qu’avec les départements RSE, ALM, Risques, Comptabilité, Marketing.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison, 10 min à pied). 

Rythme du lundi au vendredi.

Vos perspectives d’évolution

Vous approfondirez vos compétences en gestion action de portefeuille au sein d’une équipe institutionnelle reconnue.

Vous pourrez évoluer vers des métiers d’expertise financière et technique à la fois dans les départements Gestion d’Actifs, Finance ou Actuariat de BNPP Cardif et d’autres départements du groupe BNPP.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

  • Un fixe annuel brut sur 13 mois et un variable individuel défini en fonction de votre performance). 
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager 

Avez-vous le profil ?

Vous êtes titulaire d’un niveau de diplôme Bac+5 et vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en tant que gérant de portefeuilles sur les marchés actions et/ ou sur les dérivés/ structurés actions.

Vos connaissances des marchés financiers, des classes d’actifs actions et en analyse financière, vous permettent d’effectuer des analyses précises et rigoureuses pour étayer vos prises de décision.

Votre capacité à communiquer ajoutera de l’impact à vos décisions et sera essentielle dans votre collaboration au quotidien.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément à l’oral et à l’écrit. Vous connaissez les outils de programmation (VB, C++, Python…).

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de la Direction des Gestions d’Actifs de CARDIF, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’allocation des actifs non cotés pour les compagnies d’assurance, en collaboration étroite avec les équipes ALM, risques, Finances et les autres gérants d’actifs. Vous serez particulièrement impliqué sur les classes d’actifs de diversification : private equity, infrastructures et dette privée.

Vous serez en contact direct avec le marché et vous mettez en oeuvre les orientations et décisions d’investissement sur les actifs non cotés.

En tant que Gérant actifs de diversification vos principales missions seront de :

Stratégie et Allocation d’Actifs

  • Contribuer à la définition de l’allocation globale sur l’ensemble des portefeuilles en actifs non cotés, en transversalité avec les autres pôles (ALM, Risques, Finances).
  • Participer à la définition de la stratégie annuelle de déploiement sur les classes d’actifs de diversification sur l’ensemble des portefeuilles.

En collaboration avec BNP Paribas Asset Management

  • Interagir avec la Business Unit Private Assets de BNP PAM sur la gestion d’un mandat de gestion.
  • Sur ce périmètre : vous participez à la définition de l’allocation annuelle, vous assurez le suivi du mandat, du respect des contraintes d’investissement à l’analyse des performances.
  • Contribuer à la finalisation du processus de souscription si nécessaire.

Sur une partie plus minoritaire des portefeuilles d’actifs non cotés 

  • Assurer l’ensemble du processus d’investissement dans des fonds d’intérêt plus stratégique pour Cardif, par leur forme, leur sous-jacent ou leur destination.
  • Participer à la sélection des fonds et à l’analyse des co-investissements.
  • Analyser les opportunités d’investissement (fonds), réaliser les due diligences, les notes d’investissement qui sont présentées en comité d’investissements.
  • Participer à l’exécution des opérations (souscription, contractualisation, négociation des side letters, suivi).
  • Assurer le suivi des portefeuilles : performance, reporting, participation aux AG des fonds.

Reporting et Outils

  • Intégrer les dimensions comptables (IFRS, social, provisionnement), réglementaires (Solvabilité 2) et ESG dans vos décisions.
  • Participer à l’amélioration continue des outils de gestion et de suivi

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison, 10 min à pied). Des déplacements très ponctuels à l’étranger sont éventuellement à prévoir.

Vous intégrerez la Direction des Gestions d’Actifs de BNP Paribas Cardif, dont l’enjeu est de gérer et/ou de superviser les actifs des compagnies d’assurance du groupe BNPP Cardif en France et à l’international.

Vous serez intégré à l’équipe actifs de diversification qui couvre en particulier les activités sur les investissements en infrastructures, le private equity et la dette privée. La fonction a pour mission de participer à l’activité d’allocation et d’investissement au sein de l’équipe de gérants de portefeuilles Assurance France.

Rythme du lundi au vendredi.

Vos perspectives d’évolution

Vous pourrez envisager une évolution au sein de CARDIF ou évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités de mobilité interne.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

  • Un fixe annuel brut sur 13 mois et un variable individuel défini en fonction de votre performance.  
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Êtes-vous notre prochaine ou prochain Gérant actifs de diversification ? 

Vous titulaire d’un dipôle de niveau Bac + 5 et vous justifiez d’une expérience de 5 années comme Gérant d’actifs (Allocation des actifs non cotés) et avez des connaissances approfondies des marchés financiers.

Votre maitrise des marchés financiers et votre proactivité vous permettent d’atteindre vos objectifs. Vous avez déjà démontré votre rigueur, vos capacités d’analyses et votre esprit de synthèse.

Vous maitrisez le pack office Microsoft.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

BNP Paribas CARDIF gère en direct ou par délégation des portefeuilles en France en Italie au Luxembourg et dans de nombreux pays à l’international dans lesquels l’exposition taux est la principale exposition et risque. La Gestion d’Actifs doit superviser et encadrer les risques de ses portefeuilles notamment le crédit.

Les compagnies investissent dans une large palette de classes d’actifs (taux, actions, immobilier, non coté) et d’instruments (obligations, actions, fonds, structurés, dérivés). 

Vous travaillez sur l’ensemble des problématiques de construction et de suivi des portefeuilles faisant appel à la fois à des compétences d’analyse (financière, ISR) et des compétences assurantielles (risque, comptabilité).

Dans le cadre de votre fonction, 

  • Vous réalisez des analyses permettant de caractériser l’environnement actuel et prospectif des grands risques de marché dont le risque de crédit.
  • Par vos compétences d’analyste et votre connaissance des marchés de crédit, vous suivrez le risque de crédit consolidé des entités participatives et non participatives dans leur ensemble vis-à-vis de l’appétit au risque de crédit de l’entreprise.
  • Vous analysez les expositions et risques des portefeuilles, notamment crédit, afin de s’assurer qu’ils respectent les guidelines définies pour chacun d’entre eux
  • Vous alertez l’équipe de gestion sur les zones de risques et leur proposez des évolutions de guidelines ou d’expositions.
  • Vous contribuez à mettre en place avec les équipes d’analyse des portefeuilles des suivis détaillés des risques ainsi que des suivis consolidés sur plusieurs portefeuilles et pays
  • Vous contribuez aux réunions et comités relatifs à la gestion et à la supervision des risques en apportant votre expertise d’analyse notamment sur le crédit

Vous intégrez la direction des gestions d’actifs de la compagnie d’assurance BNP Paribas Cardif qui a pour mission de superviser et réaliser les investissements sur l’ensemble des classes d’actifs. 

Vous ferez partie du service Pilotage Assurantiel dont les missions sont notamment de superviser les risques de marché et d’atteinte des objectifs et le respect des contraintes assignées aux portefeuilles en lien avec les départements DGA, ALM, Contrôle de Gestion et RISK.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison, 10 min à pied). 

Rythme du lundi au vendredi.

Vos perspectives d’évolution

Vous pourriez évoluer vers des métiers d’expertise financière et technique à la fois dans les départements Gestion d’Actifs, Finance ou Actuariat de BNPP Cardif et d’autres départements du groupe BNPP.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

  • Un fixe annuel brut sur 13 mois et un variable individuel défini en fonction de votre performance). 
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Avez-vous le profil ?

Vous êtes titulaire d’un niveau Bac + 5 et vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’analyse financière crédit ou dans la gestion crédit au sein de la finance de marché. 

Vos connaissances en analyse financière, en risque de marché et de crédit et des marchés financières vous permettent de communiquer des analyses précises et rigoureuses.

Votre capacité à synthétiser et vos capacités à communiquer ajouteront de l’impact à vos analyses et seront essentielles dans votre collaboration au quotidien.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément à l’oral et à l’écrit. Vous connaissez les outils de programmation (VB, C++, Python…).

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas Epargne Retraite Entreprise est un des leaders dans le domaine de l’Epargne Salariale et de l’Epargne Retraite Collectif. BNP Paribas ERE créé et distribue des produits collectifs d’épargne et de retraite.

ERE renforce son dispositif sur le segment des TPE – PME (moins de 100 salariés) à travers un nouveau réseau d’apporteurs externes au Groupe (CGP et petits courtiers). L’équipe dédiée à ce segment sera constituée de 4 CAE et d’un manager et renforcera d’ici fin 2025, la Direction  Commerciale d’ERE (62 collaborateurs).

En tant que Chargé d’Affaires Entreprises Développement TPE – PME, vos principales missions seront de :

  • Animer et développer un portefeuille de Conseiller en Gestion de Patrimoine et courtiers 
  • Former ses apporteurs aux produits ERE 
  • Répondre aux attentes techniques, juridiques, et opérationnelles de ses apporteurs
  • Etre responsable de la contractualisation de la relation
  • Identifier les nouveaux besoins de ses apporteurs, et remonter des évolutions sur les produits ou les processus auprès des équipes  marketing ERE
  • Etre responsable de la rentabilité du portefeuille clients de chacun de ses apporteurs 

Le poste est à pourvoir à Nanterre, des déplacements sont à prévoir en Région.

Rythme du lundi au vendredi.

Vos perspectives d’évolution

Vous pourrez envisager une évolution au sein de Direction Commerciale d’ERE vers des clients à plus forts enjeux, au sein de la Direction  Marketing, ou évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités de mobilité interne.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

  • Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). 
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : télétravail à définir avec votre manager 

Êtes-vous notre prochaine ou prochain Chargé d’Affaires Entreprises Développement TPE – PME ?

Vous êtes diplômé d’un Bac + 2 à Bac + 5 et bénéficiez d’une expérience de Chargé d’affaires ou d’inspecteur au sein d’une équipe commerciale distribuant à travers un réseau de courtiers des produits d’épargne collective.

Vous maitrisez les dispositifs d’épargne et retraite collective (PEE, PER d’entreprises) : modalités de mise en place, alimentation, investissements, fiscalité entreprise et salarié… Vous maitrisez la gestion d’actifs et connaissez l’intermédiation.

Vous avez déjà démontré vos aptitudes de négociation. Votre maitrise des techniques de ventes et votre proactivité vous permettent de construire un portefeuille d’apporteurs et savez gérer votre activité de manière organisée et rigoureuse.

Vous vous appuierez sur votre expertise et communication pour former les apporteurs d’affaires, notamment en animant des réunions.

 Vous aimez les challenges commerciaux et êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous intégrez Assurance Epargne Pension (AEP), qui est une entité commerciale de BNP Paribas Cardif, et plus précisément le département Middle Office Financier dont les principales activités sont le passage des ordres, la tenue de positions, la valorisation des mandats de gestion, la comptabilisation des opérations et l’administration des référentiels financiers. 

Vous garantirez le respect des conditions d’agréments des supports en Unités de compte édictées dans la Charte d’agrément (sociétés de gestion, fonds, titres vifs et produits structurés), sur le périmètre AEP.

Vous garantirez, pour les produits structurés commercialisés :

– la bonne exécution des cours en provenance des marchés financiers,

– la validation, le cas échéant, des flux versés par les produits (coupons, remboursement en cas de remboursement anticipé ou d’arrivée à échéance),

Vous participerez activement aux projets transversaux de réflexion sur les produits d’Epargne et sur le développement de l’offre, ainsi qu’à l’innovation produits (veille technologique et concurrentielle, soumission d’idées), en collaboration avec les équipes marketing, commerciale, conformité, actuariat, en étant force de propositions concernant de nouveaux produits ou montages financiers. Vous représenterez la Direction lors des comités (comités produits, comité de souscription) et contribuerez à la notoriété de l’entreprise par l’image véhiculée sur le marché et chez les clients.

Votre future équipe, composée de 12 collaborateurs, intervient aussi bien en début qu’en bout de chaîne pour les partenaires externes et internes. Vous êtes sur un poste stratégique car les autres départements de l’entreprise dépendent de vos actions.

Le poste est situé Rue de la Victoire au cœur de Paris (Métro Opéra / Grands Magasins/Gare Saint Lazare).

Vos perspectives d’évolution

Au sein de cette équipe, vous deviendrez incollable sur les marchés financiers et vous affuterez votre rigueur ce qui vous permettra de cibler des postes au sein de la Direction de la Gestion des Actifs ou de la Direction de la Conformité.

Avez-vous le profil ?

Vous êtes titulaire d’un Master Ingénierie Financière, Finance ou Finance d’entreprise et vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la gestion d’actifs/ d’instruments financiers.

Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine de la finance et de l’environnement des marchés financiers et de l’environnement réglementaire lié et justifiez d’une expérience significative et réussie dans la gestion d’actifs/ d’instruments financiers.

Au-delà de votre rigueur et de vos capacités d’analyse déjà éprouvées, vous savez vous adapter aux interlocuteurs, faites preuve d’écoute active et de polyvalence. Vous vous montrez proactif, savez prendre de la hauteur. Vos connaissances et compétences vous permettent de faire d’autonomie.

Vous maitrisez Excel, savoir utiliser VBA sera un atout pour ce poste tout comme la pratique de l’Anglais.

Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de CARDIF, vous intégrerez l’équipe ADE conso, Prévoyance & Dommages de l’inventaire France et vous vous occuperez du portefeuille Prévoyance individuelle de Banque Commerciale en France du BNP Paribas. 

En tant qu’actuaire Prévoyance vous : 

  • garantirez le calcul des comptes techniques et donc des calculs de provisionnement et de commissions variables.
  • analyserez les comptes dont vous serez le responsable
  • réaliserez des études technique sur le portefeuille pour vous assurer de la bonne couverture des risques : provisionnement (boni/ mali), rentabilité technique des produits
  • analyserez des risques (sinistralité…) 
  • effectuerez les projections budgétaires prévisionnels du plan à 5 ans et suivrez les changements de portefeuilles (accompagnement de la stratégie autour de la valeur client, retarification, changement de gestion, changement de schéma de réassurance…)
  • participerez aux travaux liés à solvabilité 2 et IFRS17, en particulier en fournissant  les inputs et apportant un éclairage sur les écarts d’expérience.

Vous intégrez l’équipe ADE conso, Prévoyance & Dommages au sein du département Actuariat Inventaire Prévoyance France de BNP Paribas Cardif.

Ce département, composé 24 collaborateurs, a pour mission de garantir la maîtrise des risques et l’établissement des résultats techniques sur les portefeuilles prévoyance France. Vous échangerez avec de nombreux interlocuteurs au quotidien tels que les équipes inventaire France, souscription, corporate, et les équipes commerciales.

Votre futur QG est basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre).

Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et ce poste est éligible au télétravail selon l’accord en vigueur au sein de BNP Paribas Cardif.

Vos perspectives d’évolution

Notre gamme de produit est large, elle couvre de l’assurance des emprunteurs, de la prévoyance individuelle, de la santé, de l’assurance de téléphones et nomades, de l’obsèques, de l’assurance de compte et de la prévoyance collective. Il vous ouvre donc des possibilités au sein de l’actuariat France et International, mais également vers d’autres métiers du groupe en fonction de vos appétences et compétences.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :
  • Un fixe annuel brut sur 13 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). 
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Avez-vous le profil ? 

Vous être titulaire d’un diplôme d’actuaire, d’ingénieur ou d’un master avec une spécialisation en mathématiques et justifiez de 5 années d’expérience dans l’actuariat dans le domaine de la Prévoyance.

Vous avez une bonne maitrise de la programmation (SAS) et de Python. Vous êtes à l’aise dans le traitement des données et leur analyse.

Vous appréciez la travail en équipe et votre proactivité vous permet d’être capable de mener des études et analyses en autonomie. Vous savez vous organiser au quotidien et êtes en mesure de restituer vos investigations de manière synthétique.

Et si vous savez naviguer la complexité technique & actuarielle, que vous aimez la donnée alors vous êtes notre candidat idéal !

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Société d’assurance dommages créée en 2018, Cardif IARD est détenue par BNP Paribas Cardif (66%) et Matmut (34%). Elle propose des assurances Auto, 2 Roues, Habitation, Scolaire et Protection Juridique à destination des clients particuliers de BNP Paribas et, à terme, à d’autres partenaires distributeurs. Elle gère plus de 700 000 contrats, qui sont distribués en omni-canal : agences, sites internet, applis, centres de banque privée, centres de relations clients. 

Cardif IARD développe également une gamme d’offres d’assurances de dommages et responsabilités à destination de la clientèle des Professionnels (TNS, TPE, Associations, …) de BNP Paribas. Cardif IARD accompagne ses clients en s’appuyant sur le savoir-faire et l’engagement de plus de 450 collaborateurs situés à Nanterre, Rouen et Nantes ainsi que sur l’expertise et la solidité de ses deux actionnaires.

Nous recherchons pour notre Direction Technique et Actuariat un(e) :

Actuaire Tarification non-vie H/F

Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Concrètement votre quotidien : 

Vous intégrez le service Tarification qui contribue au développement et à la rentabilité de Cardif IARD par l’optimisation des tarifs et garanties, mais aussi en travaillant en étroite collaboration avec le marketing pour accompagner au mieux le réseau bancaire BNP Paribas dans la commercialisation.

Le service tarification est rattaché à la Direction du pilotage économique, de même que la finance, l’inventaire et le contrôle de gestion, ainsi que les personnes en charge de la donnée et des projets de data-sciences et IA.  

Les nombreux échanges entre services, proches les uns des autres, permettent d’avoir une visibilité globale des projets en cours, de la stratégie de l’entreprise, et de faire évoluer progressivement la Tarification vers de nouveaux outils et méthodes innovantes. 

Au sein d’une équipe de quatre personne, vous contribuerez à cette transformation.

Cardif IARD étant une société récente, vous évoluerez dans un cadre de recherche et de développement constant ce qui vous permettra de contribuer à différents projets transverses.

Vous serez en charge d’un ou plusieurs produits, et travaillerez sur l’ensemble des sujets de l’équipe :

  • Tarification des produits avec intégration progressive des méthodes de datascience.
  • Evolution des conditions de souscription et de garanties ainsi qu’au lancement de nouvelles offres ou produits.
  • Proposition d’évolution contribuant au développement du portefeuille et à l’amélioration de la rentabilité (suivi des indicateurs économiques, étude sur les taux de transformation, les résiliations…)
  • Veille sur les méthodes innovantes, en collaboration avec d’autres entités du groupe Cardif, tout en gardant un regard critique et une vision opérationnelle sur leur mise en œuvre (faisabilité, coût, plus-value)

Vous aurez à cœur de garantir le meilleur rapport qualité/prix aux assurés de Cardif IARD, pour contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Êtes-vous notre prochain Actuaire Tarification non-vie H/F ?

Avec une forte appétence pour la Data et l’Actuariat Produit, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 minimum d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Actuariat. Les mathématiques appliquées, les statistiques et l’environnement Actuariat Non Vie n’ont plus de secrets pour vous.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l’Assurances IARD, et vous avez déjà travaillé sur des sujets de tarification. Des compétences en data sciences représenteraient un plus.

Vous êtes rigoureux(euse), avec un esprit curieux vous permettant d’aborder votre travail suivant différents axes d’analyse, et de contribuer aux évolutions d’une entreprise encore très récente.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’un bon sens pratique et d’un esprit d’équipe, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et être force de proposition.

  • Vous maitrisez les produits d’assurance IARD, de préférence sur le produit Automobile, ainsi que les méthodes de tarification
  • Vous êtes doué(e) pour expliquer simplement des modèles ou des résultats complexes auprès de métiers variés
  • Vous disposez d’un bon niveau en SAS
  • La maitrise de Python serait une réelle valeur ajoutée à votre candidature
  • Vous avez un bon niveau de compréhension écrite en anglais

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein du Département Service Clients, vous serez responsable de l’étude et du traitement des dossiers d’adhésion et des opérations d’après-vente. Ces contrats étant soumis à une sélection médicale et/ou financière, vous vous appuierez sur les questionnaires de santé, rapports de santé ou les formalités médicales et financières.

A ce titre vous garantirez un traitement de qualité des dossiers, conformément aux règles et procédures, toujours dans une démarche de satisfaction clients.

Vous réaliserez l’étude et la mise en place de contrats de prévoyance individuelle et assurance des emprunteurs.

Vous présenterez les dossiers hors délégation aux réassureurs avec une préconisation et appliquerez ses recommandations. Vous prendrez en charge et accompagnerez le client/partenaire tout au long du parcours en faisant preuve de proactivité et de pédagogie dans les échanges.

Vous contribuerez à la fiabilité des reportings d’activités nécessaires au pilotage d’activité et de performance de l’équipe ainsi qu’aux reportings réglementaires (exemple AERAS, BCAC…).

Vous participerez à l’amélioration continue au travers des projets et évolutions concernant le département.

Vous serez garant du respect du secret professionnel, la confidentialité des données et le strict respect du secret médical sous l’autorité du Médecin Conseil le cas échéant.

Vous rejoignez un département qui a des équipes à Nanterre et Nantes, avec une forte culture d’entraide et de partage des connaissances. Il est au coeur des projets des clients nécessitant un excellent relationnel, au sein de la Direction Clients de BNP Paribas Cardif.

Nos locaux sont basés à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre).

Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.

Vous bénéficierez également de 2,5 jours de télétravail en moyenne par semaine.

Et après ? 

Vous pourrez en fonction de votre niveau et connaissances des produits acquérir de nouvelles compétences en lien avec la tarification.

Les métiers de la ligne métier Prévoyance sont tous représentés sur Nantes, de l’indemnisation au Centre de relation clients.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et éventuellement un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? 

Vous êtes diplômé d’un Bac +2/3 en assurance et avez à minima 3 ans d’expérience comme tarificateur médical.

Aussi vous êtes incollables en matière d’assurance/protection, vous avez une aisance dans la communication et votre sens de la confidentialité vous fait avoir le respect du secret médical et professionnel.

Vous avez démontré dans vos expériences antérieures votre capacité d’adaptation, votre sens du client. Vous faites preuve de rigueur et synthèse dans votre travail tout en étant orienté résultat.

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Actuaire Pricing Réassurance H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein d’un effectif resserré qui a généré 650M€ de chiffre d’affaires pour sa première année de souscription, vous intégrez l’équipe Pricing garante de la rentabilité des traités acceptés, issus de schémas de réassurance internes ou externes. L’équipe Pricing de Cardif Re est instrumentale pour le développement commercial de la structure. Vous y contribuez par votre compréhension des risques proposés à la souscription, leurs analyses et vos quantifications en complément des risques déjà assumés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnes en charge de la stratégie et du budget pluriannuel, les apporteurs d’affaires et les personnes en charge du provisionnement des produits, ainsi que les courtiers et les cédantes. Vos analyses contribuent à la prise de décision de souscription et à l’appréciation globale des risques.

Vous être prêt à vous investir dans la réalisation de vos tâches, notamment lors des périodes de renouvellement. Vous aurez notamment la charge de :

  • Réaliser des études d’analyse, de modélisation et de quantification des risques (sur la base d’outils internes et/ou d’outils/inputs externes), 
  • Tarifer différents contrats de réassurance, proportionnels ou non-proportionnels sur différentes branches d’assurance vie et non-vie,
  • Réaliser des études de consommation de capital – en tenant compte des effets diversifiant de l’activité – et de rentabilité,
  • Identifier les dérives possibles des portefeuilles réassurés, 
  • Assurer le support technique dans nos discussions avec nos clients et prospects.

Vous aurez aussi à contribuer à :

  • A la réflexion sur le design des couvertures les plus appropriées pour nos cédantes,
  • A la maitrise du risque d’accumulation,
  • Au respect des conditions de marché pour les schémas de réassurance intragroupes,
  • A l’analyse de la rédaction des traités de réassurance,
  • Au développement des outils de tarification,
  • A la mise à jour de la politique de souscription et des guidelines fixant notamment des limites de prise de risque.

Nos locaux sont basés à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre).

Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.

Vous bénéficierez également de 2,5 jours de télétravail en moyenne par semaine.

Et après ? 

Ce poste vous permettra de consolider et de développer vos compétences techniques. Par la suite vous pourrez évoluer sur différents périmètres de l’actuariat ou chez Risk.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et éventuellement un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? 

Oui si vous êtes issu d’un Master 2 ou équivalent (Ecole d’ingénieur) en actuariat ou mathématiques financières et que vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans dans différentes branches, notamment non-vie, dans le courtage et/ou en compagnie de réassurance et/ou dans les cessions en réassurance d’une compagnie d’assurance.

Vous êtes capable de travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs et ainsi faire preuve d’adaptation et d’une bonne communication. 

Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner…bref vous l’aurez compris votre esprit d’analyse vous est indispensable. Décomplexifier, faciliter, schématiser… n’ont pas de secret pour vous : en bref vous savez synthétiser et simplifier. 

Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive.

Last but not least, vous parlez anglais couramment pour des échanges professionnels en face à face ou par téléphone.

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

En tant que Model Risk Quantitative Analyst, vous aurez pour mission d’évaluer et de contribuer à la maîtrise du risque de modèle au sein de BNP Paribas Cardif. Les modèles couverts sont extrêmement variés, puisqu’ils sont utilisés aussi bien pour des besoins réglementaires (Solvabilité 2, IFRS17, ORSA, stress-tests…), mais également pour des besoins d’études (ALM…) ou d’autres besoins opérationnels (tarification, souscription de produits…). Les modèles IA (Analytics) font également partie du périmètre de revue de l’équipe.

Le rôle de l’équipe est de pouvoir apporter un avis et second regard sur ces modèles, au travers de revues indépendantes tant quantitatives que qualitatives afin d’éclairer et conseiller le management sur le niveau de risque pris par BNP Paribas Cardif dans son pilotage et son activité au quotidien. Vous conduirez ces revues en autonomie et contribuerez à l’élaboration des rapports de revue et l’émission de recommandations. Un beau challenge en perspective !

Par ailleurs, votre mission s’inscrira dans un contexte extrêmement varié et international, dans la mesure où les utilisateurs des modèles sont situés dans des directions différentes à la fois au niveau du siège et dans l’ensemble des pays dans lesquels Cardif est présent. Le poste implique donc des interactions permanentes avec d’autres équipes, d’autres pays, ainsi qu’avec le Groupe BNP Paribas.

Enfin, votre mission doit permettre de garantir la pertinence de la modélisation retenue, mais également sa conformité aux normes réglementaires : un beau challenge quand on regarde toutes les évolutions récentes et à venir !

Votre mission se déroulera au sein de l’équipe Model Risk Management au sein de la Direction des Risques de BNP Paribas Cardif. L’équipe est en charge du suivi des risques liés aux modèles au sein de BNP Paribas Cardif en interaction forte avec les autres équipes de la Direction RISK, mais également les équipes de l’Actuariat, de la Finance et de l’Analytics.

L’environnement est donc extrêmement riche et varié, ce qui permet une découverte permanente ! Par ailleurs, ce rôle concerne aussi bien les modèles utilisés en France et à l’international, ce qui ajoute une diversité supplémentaire !

Le poste est située à Nantes.

Votre profil :

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des sujets de gestion des risques et/ou en actuariat et en modélisation dans le secteur de l’assurance (Solvabilité 2, IFRS17, ALM). Idéalement, vous avez également une expérience de missions d’audit.

Vous démontrez une forte capacité d’autonomie de travail, et des capacités relationnelles et d’adaptation pour restituer vos travaux à l’ensemble des clients internes. Vous êtes analytique, faites preuve d’une grande rigueur, et êtes bon communicant.

Votre niveau d’anglais courant vous permet de participer à des réunions et lire de la documentation technique.

Vous avez une connaissance de Python et, dans l’idéal, des modèles de machine learning / IA usuels.

Les prochaines étapes : 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.