01 décembre 2022
Lieu de travail de plus de 4 000 collaborateurs BNP Paribas Cardif depuis 10 ans, le bâtiment appelé « Odyssée », est avant tout un lieu de vie. Situé à Nanterre, dans les Hauts-de-Seine, il offre à ses occupants un cadre de travail innovant et idéal, dans un complexe moderne. Suivez le guide !
Travailler dans des espaces dynamiques et accueillants
Afin de répondre aux nouveaux modes de travail en entreprise, BNP Paribas Cardif a développé des espaces dynamiques dédiés au Flex Office. Mis en place depuis plusieurs années, cet aménagement permet aux collaborateurs de choisir des positions de travail individuelles ou collaboratives, favorisant ainsi les échanges et la transversalité entre les équipes.
Adopté par tous, les espaces sont également aménagés pour être utilisés, selon les besoins, comme des lieux d’échanges professionnels ou de travail collaboratif, mais aussi de rencontre et de détente.
Ainsi, chez BNP Paribas Cardif, les espaces de travail évoluent en permanence pour s’adapter aux nouvelles pratiques, dans une logique de « smart working »1.
Récemment, deux nouveaux espaces collaboratifs ont été inaugurés : le Blue Spot et le Green Spot. Ces salles proposent des zones de travail formelles et informelles, afin de favoriser le bien-être, l’efficacité et la collaboration entre les équipes. Ces espaces encouragent également la pratique de la méthodologie agile2, très appréciée par nos collaborateurs.
Bénéficier de lieux d’innovation et de création uniques
L’innovation est au cœur de la stratégie de l’entreprise. Ainsi, le Cardif’Lab a été créé en 2014 afin de mettre en lumière les innovations digitales et d’anticiper les nouvelles tendances du marché. Véritable lieu d’expérience et de création, le Cardif Lab’ permet de diffuser les innovations au sein de l’entreprise et ainsi d’acculturer les collaborateurs sur les sujets de l’assurance de demain.
Autre lieu d’innovation, la « Customer Room ». Cet espace immersif permet aux équipes de mieux connaître le parcours des clients, en vivant leur expérience. La technologie utilisée, l’hologramme, est au service de leur témoignage et permet ainsi de restituer une présence « physique ». Le résultat est unanime : la Customer Room engage l’ensemble des collaborateurs et leurs managers à mieux intégrer le client dans leurs actions quotidiennes. A ce titre, le projet a remporté l’Argus d’Or 2022 dans la catégorie Innovation Managériale.
Vivre dans un lieu dynamique
Afin de contribuer au bien-être des collaborateurs, plusieurs services sont proposés au sein du bâtiment. Salle de sport, conciergerie, médiathèque, agence bancaire, coiffeur, ostéopathe, cabine de télémédecine. ... Un large choix qui permet à chacun de profiter de services de proximité sans sortir de son lieu de travail.
Véritable cœur de l’entreprise, l’allée principale qui dessert tout le bâtiment, fait souvent l’objet d’animations lors de fêtes ou d’événements. En 2021, c’est sous le thème de la Grèce Antique (clin d’œil au nom du bâtiment) qu’Odyssée soufflait ses bougies à l’occasion de ses 10 ans !
Profiter de la nature
Les espaces verts font partie intégrante du quotidien des collaborateurs avec plusieurs bassins d’eau et des jardins qui plongent les usagers dans la nature. Cet aménagement permet également aux collaborateurs d’agir en faveur de la biodiversité en participant à différents ateliers en extérieur comme la gestion d’un potager pour ceux qui ont la main verte (ou pas !).
Travailler tout en prenant un bol d’air frais, c’est aussi possible grâce aux différents aménagements extérieurs entourés d’espaces verts, tant au sein des jardins que sur les nombreuses terrasses du bâtiment.
En ce qui concerne les espaces de restauration, que ce soit en intérieur ou extérieur, seul ou en groupe, les collaborateurs et visiteurs d’Odyssée ont l’embarra du choix : une brasserie, une cafétéria et une cantine sont à leur disposition.
Du nouveau en 2022
En 2022, Odyssée accueille pour la première fois d’autres collaborateurs du Groupe BNP Paribas : Asset Management et Wealth Management. Le bâtiment devient ainsi un immeuble multi-occupants, accueillant le plus de résidents du Groupe.
L’aménagement spécifique du bâtiment permet à l’entreprise de s’adapter en permanence aux nouvelles pratiques mais aussi aux besoins de nos collaborateurs. Que ce soit à travers les espaces de travail, la diversité des services proposés ou grâce à un environnement privilégié, tout est réuni pour permettre aux équipes d’évoluer dans un cadre idéal pour s’épanouir professionnellement mais aussi personnellement. Mais le mieux, c’est que vous veniez voir par vous-même !
(1) Le Smart Working est l’ambition que BNP Paribas se donne pour continuer à faire évoluer ses modes de travail dans les prochaines années.
(2) La méthodologie agile est une approche qui permet de planifier un projet avec des objectifs courts. Cette pratique permet également de favoriser la collaboration entre les équipes et de placer le client au cœur de chaque action. Elle est considérée comme une méthode plus souple que les méthodes de gestion de projet classiques.