09 mars 2023
En France, un peu moins d’un tiers des entreprises ont été créées par des femmes en 2022.1
En général, celles-ci hésitent plus que les hommes à se lancer dans l’entreprenariat. Clémentine Piazza a fait le choix de prendre part à l’aventure. Découvrez le parcours de la fondatrice de inmemori, une entreprise soutenue par le fond C.développement de BNP Paribas Cardif.
Clémentine Piazza, vous êtes la fondatrice de inmemori, société en développement. Pour nous permettre de mieux vous connaître, pouvez-vous nous en dire plus sur votre parcours ?
J’ai démarré ma carrière chez Unibail-Rodamco-Westfield, le leader mondial de l’immobilier commercial, après mes études à HEC. J’y ai occupé plusieurs fonctions qui m’ont amenée à devenir la plus jeune directrice marketing d’un groupe du CAC 40.
Racontez-nous comment vous avez eu envie de vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale et comment inmemori est née ?
J’ai toujours su que je voulais devenir entrepreneure pour contribuer activement à une société plus solidaire.
L’une de mes amies a été frappée par la perte d’un proche et je l’ai soutenue pendant cette période très difficile. J’ai alors été choquée par la charge opérationnelle et le stress liés à l’organisation des obsèques.
C’est pour cela que j’ai créé inmemori, un service d’hommage en ligne et une maison de pompes funèbres dont la mission est de soulager les familles en deuil et de réaliser pour elles des obsèques signifiantes et apaisantes.
Quelle est votre plus belle victoire dans votre parcours entrepreneurial ?
Mon équipe tellement engagée ! Je pense tout particulièrement à l’équipe des accompagnants qui organisent les obsèques pour nos familles. Leur force et leur courage émotionnel font mon admiration. Les familles qui croisent leur chemin sont infiniment reconnaissantes de leur soutien, leur professionnalisme et leur humanité.
Quels sont les challenges auxquels vous avez été confrontée ?
Être une femme est un immense atout dans notre métier car l'écoute et l'empathie sont au cœur de l'accompagnement des familles. Bien sûr, beaucoup d'hommes partagent aussi ces talents. La preuve, la parité est respectée dans chacun de nos métiers et elle est la clé de notre performance.
Qu’est-ce que l’entrepreneuriat a changé dans votre vie ?
Depuis la création de inmemori, je suis portée quotidiennement par sa mission et consacrer toute mon énergie à faciliter la discussion autour du deuil est une immense source d’épanouissement. Je me sens tout simplement à ma place et mobilisée quotidiennement pour aider nos familles.
D’après vous, quelles actions aideraient les femmes à se lancer dans la création de leur entreprise et quels conseils souhaiteriez-vous leur apporter pour se lancer ?
Je pense que chaque leader pourrait consacrer 10% de son temps à conseiller les dirigeants et dirigeantes de demain. La remise en question, le challenge et les conseils sont les meilleurs alliés sur le chemin de l’entreprenariat et, de ce fait, écouter en permanence ses usagers, les comprendre, les aimer permet de vraiment répondre à leurs besoins.
1Les femmes, créatrices de 32,3 % des entreprises en 2021, Coaching (lesechos.fr)