BNP Paribas Cardif et Sistech signent un partenariat en faveur de l’intégration professionnelle des femmes réfugiées

26 février 2024

L’assureur BNP Paribas Cardif et Sistech, association dédiée à l’inclusion des femmes réfugiées dans les métiers de la tech et du numérique, signent un partenariat pour accompagner les bénéficiaires de l’association.  

Ce partenariat a pour objectif d’accélérer l'inclusion professionnelle dans les secteurs de la technologie et du numérique des femmes réfugiées. Le dispositif, entièrement gratuit pour les bénéficiaires, s’intègre au sein du programme « Women & Girls in Tech », soutenu par le Groupe BNP Paribas et auquel participe BNP Paribas Cardif. Ce programme vise notamment à soutenir la féminisation de ces métiers tout en ayant un impact positif sur la société. Cette démarche s’inscrit dans les actions plus larges menées par l’assureur, engagé à apporter une plus grande contribution en faveur d’une société plus inclusive.

Selon le rapport « L’indice de l’économie et de la société numériques » (DESI) 2022, seulement 19% des spécialistes des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) en Europe sont des femmes. Pourtant, la formation et l’employabilité des femmes ne sont pas seulement des enjeux d’égalité, mais également des moteurs essentiels d’innovation et de performance dans un environnement professionnel de plus en plus compétitif. Le programme d’accompagnement, destiné aux bénéficiaires sélectionnées par Sistech sur la base du volontariat, se décline en trois phases-clés, permettant de suivre l’ensemble du parcours de formation professionnelle des femmes déplacées, demandeuses d’asiles ou réfugiées :

- Un programme d’employabilité de dix semaines, composé de sessions hebdomadaires de mentorat, et de visites d’entreprises. Ce programme d’inclusion professionnelle est complété par un soutien à la création des outils essentiels pour la recherche d’emploi (curriculum vitae, lettres de motivation). 
- Un programme d’orientation dans le numérique de huit semaines, composé de sessions hebdomadaires d’initiation et découverte des métiers du numérique.
- Un programme de formation de douze semaines, composé de cours de Français, de cours techniques et de sessions hebdomadaires d’apprentissages en ligne avec des formateurs de l’association.

Au cours de chaque étape, les collaborateurs de BNP Paribas Cardif ont la possibilité de s’engager dans une mission de bénévolat tout en soutenant l’inclusion des femmes en situation de précarité via un accompagnement linguistique ou la présentation des métiers de la tech aux bénéficiaires.  

Selon Joséphine Goube, fondatrice de Sistech : 

“Les femmes réfugiées font non seulement preuve de courage et de volonté, elles portent également d’immenses compétences et des ressources acquises dans leur vie professionnelle passée. C’est pourquoi nous considérons ce partenariat comme stratégique et pragmatique. Car travailler ensemble à la reconversion professionnelle de ces femmes dans des métiers à la hauteur de leurs compétences, c’est bénéfique pour toutes les parties. Nous savons qu'avec notre soutien et leur détermination, ces femmes vont connaître des réussites importantes, sur le plan professionnel dans les entreprises qu'elles rejoignent mais aussi sur le plan personnel. Nous avons hâte de collaborer avec BNP Paribas Cardif qui, avec ce soutien, montre une fois de plus sa volonté d'investir dans l'innovation et dans la diversité comme source de richesse.” 

Michael Nguyen, directeur général adjoint, efficacité, technologie et opérations de BNP Paribas Cardif, ajoute : 

“Nous sommes fiers de ce partenariat avec Sistech qui offre un support concret aux femmes réfugiées, leur fournissant des outils matériels, une formation de qualité, et des perspectives d'emploi. Pour BNP Paribas Cardif, cela crée un engagement fort parmi nos collaborateurs, alimentant leur désir d'aider, tout en répondant à notre besoin d'accroître la présence féminine dans des rôles où les candidates se font rares.”

Télécharger le communiqué de presse.