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Notre engagement en faveur de la diversité

 
 
Un projet d'entreprise en quatre grands enjeux
 
La promotion de la diversité est un projet porteur de sens pour notre entreprise. Un plan d'action est en marche depuis maintenant 10 ans afin d'en concrétiser la réalité pour tous, collaborateurs et clients.
 
Elle s'exprime principalement avec la prise en compte de quatre grands enjeux : 
 
 
Des mesures concrètes
 
Parmi les initiatives mises en place, on compte notamment :
 
  • Un dispositif important d'accompagnement de la parentalité,
  • La formalisation de nos principes pour lutter contre toutes les formes de discrimination et promouvoir l'égalité des chances, dans un document intitulé « Nos engagements en faveur de la diversité ». Celui-ci a été diffusé à l'ensemble de nos collaborateurs à travers le monde,
  • L'existence d'une rubrique diversité sur notre Intranet pour mieux sensibiliser et informer nos collaborateurs,
  • L'ouverture d'un programme de formation à la diversité, à destination de nos managers et de nos représentants du personnel.