16 décembre 2021
Association reconnue de l’éducation à l’entrepreneuriat, EPA est la représentation en France du réseau centenaire Junior Achievement Worldwide et de son entité européenne Junior Achievement Europe. Pour BNP Paribas Cardif, dont la mission est de rendre l’assurance plus accessible, soutenir EPA à la fois financièrement et via l’engagement de ses collaborateurs permet de participer activement à la découverte par les plus jeunes de l’entreprenariat. Cet engagement très concret pour l’égalité des chances s’inscrit pleinement dans la stratégie d’entreprise de l’assureur.
Dix ans d’engagement fort pour l’éducation à l’entreprenariat
La collaboration se joue dans les salles de classe : à travers le projet de « Mini-Entreprise® » et le projet « Notre commune », plus de 2 000 jeunes ont pu découvrir et expérimenter l’entreprenariat de façon ludique avec des collaborateurs de BNP Paribas Cardif. Plus de 250 collaborateurs volontaires de l’assureur ont déjà joué ce rôle de mentor pour un an ou plus, allant une fois par mois conseiller une classe dans son projet de mini-entreprise, depuis la conception jusqu’à la commercialisation réelle d’un produit, en passant par sa gestion administrative et financière.
Début 2021, BNP Paribas Cardif a également soutenu Junior Achievement Europe pour le lancement de nouvelles actions en Italie au côté de BNP Paribas, qui soutient EPA via sa Fondation depuis 2014. Les collaborateurs de BNP Paribas Cardif ont ainsi fait partie des 80 volontaires du Groupe ayant accompagné 783 jeunes, notamment des migrants, durant plus de 250 heures de tutorat. Le soutien à EPA et à JA de BNP Paribas Cardif est en parfaite adéquation avec les engagements du Groupe BNP Paribas vis-à-vis des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Organisation des Nations Unies, dont le 4e est « renforcer l’accès à une éducation de qualité ». BNP Paribas Cardif prend très à cœur le dialogue avec les jeunes, qui permet aux élèves de découvrir le monde de l’entreprise et de se projeter dans leur avenir professionnel.
L’insertion professionnelle, une priorité
En Corée, le projet « Dream High » mené en partenariat avec Junior Achievement Korea fête lui aussi ses dix ans en 2021. D’abord conçu pour proposer une éducation financière à des enfants de milieux défavorisés, le programme s’est développé pour présenter de façon concrète le monde du travail aux lycéens et étudiants, puis depuis 2020 pour aider de jeunes mères célibataires à retrouver leur indépendance financière.
Pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes franciliens et leur faire découvrir l’entreprise de l’intérieur, BNP Paribas Cardif leur ouvre les portes de son siège de Nanterre de plusieurs façons. D’abord en les accueillant en stage ou en alternance, depuis la 3e et jusqu’au Bac+5. En cet automne 2021, BNP Paribas Cardif participait pour une seconde année scolaire au programme de mentorat et d’égalité des chances P-TECH (« Pathways to Technology Early College High Schools »), lancé en France en 2019 par IBM, BNP Paribas et Orange en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse. P-TECH permet à des élèves de lycée professionnel d’être suivis dans la durée par des collaborateurs volontaires de BNP Paribas Cardif, afin de leur donner une vision claire des métiers informatiques d’aujourd’hui et de demain.
