Rejoindre BNP Paribas Cardif
Notre politique Ressources Humaines
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BNP Paribas Cardif veille à ce que les pratiques managériales respectent l'égalité de traitement et que les outils, les process et les méthodes de travail soient centrés sur la compétence.
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La Direction et les équipes des Ressources Humaines sont au service du développement de l'entreprise et du développement individuel de ses collaborateurs.
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Témoignages de collaborateurs de BNP Paribas Cardif
Anne-Laure Arbin, actuaire
BNP Paribas Cardif met l'accent sur les compétences et le développement individuel de ses collaborateurs comme nous le montre le parcours d'Anne-Laure Arbin, actuaire au sein du Groupe.Elle nous dit tous sur les différentes facettes de son métier d'actuaire.
Voir le témoignage d'Anne Laure Arbin
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Environnement de travail : Au sein de la Fonction Crédit, composante de la Direction des Risques.
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Stagiaire BAC +5 en marketing / finance / Commerce internationnal
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Stagiaire BAC+5 en informatique
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3 Stagiaires BAC+5 pour le département Innovation technologique
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Stagiaire BAC+4/+5 en formation statistique pour le département Business Expertise
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Stagiaire (h/f) de formation BAC+4/+5 en Audit et Conseil (Management de crise, gestion des risques…) pour le département Coordination PCA (Plan de Continuité des Activités)
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Recherche un(e) stagiaire (Bac + 4/5) de formation universitaire ou école de commerce spécialisation Contrôle de Gestion pour la Direction Contrôle de Gestion
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BNP Paribas Cardif est la filiale assurance vie et dommages de BNP Paribas. Il conçoit des produits, distribués sous deux marques : BNP Paribas pour les produits commercialisés par le réseau des agences BNP Paribas en France, Cardif pour les autres réseaux en France ainsi qu'à l'international.
