Les systèmes de retraite en Europe, après les réformes
18/03/2011
Il existe deux façons de réformer les systèmes de retraite : conserver le système en modifiant les paramètres et certaines des règles ; changer radicalement de système.
Quelques pays européens ont choisi cette dernière option, en mettant en place des régimes en comptes notionnels : c'est le cas de la Suède et de l'Italie, mais aussi de la Pologne et de la Lettonie.
Il s'agit de régimes obligatoires par répartition, dans lesquels les cotisations versées par chaque assuré sont comptabilisées sur un compte individuel fictif. Au moment de prendre sa retraite, le bénéficiaire perçoit une pension directement proportionnelle à ses cotisations, revalorisées en fonction de la croissance. Pour le cotisant, le système en compte notionnel ressemble à un régime par capitalisation, dont la rentabilité est indexée sur la croissance de l'économie ; mais c'est bien un régime par répartition, dans lequel les cotisations sont utilisées immédiatement pour verser les pensions.
En Suède comme en Italie, cependant, il existe également un minimum vieillesse. En outre, en Suède et en Pologne, le système est complété par un régime par capitalisation.
Dans les autres pays, on a cherché à conserver le système existant, en modifiant les paramètres : hausse de l'âge de départ en retraite, baisse relative des prestations, parfois hausse des cotisations.
En savoir plus :
- Le site La-retraite-en-clair.fr
